Så möjliggör vi leveranser på fyra timmar

Så möjliggör vi leveranser på fyra timmar

hastighet | 2022-05-25

För kunder som har riktigt bråttom har vi skräddarsytt en 48-timmarsprocess med leveransgaranti. I många andra fall får vi möjlighet att överträffa kundens förväntningar och leverera med ännu kortare tidsram. Nu senast en fyratimmarsleverans med Director/Rekryteringskonsult AnnaCarin Stolpe vid rodret.

”Jag fick ett samtal av min kund vid lunchtid, stämde av med den researcher jag samarbetar med och hon startade upp med aktiv research. Två timmar senare hade vi fått kontakt med en bra kandidat som jag intervjuade på distans. Efterföljande timme presenterande vi den tillgängliga kandidaten för kunden. Det slutade med en lyckad intervju och, i förlängningen, ett elvamånadersuppdrag.” 


Hur möjliggjorde du en så pass snabb leverans som fyra timmar?

Jag var lyhörd och fångande upp kundens behov i form av ett par skallkrav som var avgörande för att lyckas i rollen. Det är den fjärde konsulten jag tillsätter hos min kund, så det krävdes ingen vidare research för att förstå mig på organisationen eller deras kultur.

Vi har en skräddarsydd standardprocess där rekryteringskonsult och researcher har olika ansvar, så fort jag hade formulerat en kravspecifikation arbetade research med aktiv search och kunde, tack vare, ett uppdaterat system hitta en kandidat som uppfyllde kundens krav och dessutom var tillgänglig. Vi gör regelbundna uppdateringar av vårt system där kandidater fyller i deras aktuella tillgänglighetsdatum.

Slutligen är det tacksamt att arbeta med seniora interimskonsulter, de är rutinerade och kvalificerade. Det är sällan mycket att orda om när man har en bra uppdragsbeskrivning och kravspecifikation som matchar kandidatens bakgrund. Kandidaten i fråga var redo att presenteras för kund efter en timmes intervju med mig och hon kunde börja uppdraget ett par dagar senare.

 

Så kan vi möjliggöra snabb leverans:

  • Vi har kontinuerlig dialog med ett stort antal kandidater och en frekvent uppdaterad databas
  • Vi har kandidater med god kompetens och väldigt kort startsträcka
  • Vi har återkommande kunder vars företagskultur och organisation vi redan känner väl

Fler nyheter

Högst upp på önskelistan: hållbarhetschef

Hållbarhetschefer är hett villebråd på interimsmarknaden. De tillhör dessutom de mest självgåen...

Turnarounds begin with trust

Ryan Looysen is an interim CEO, currently hired on an assignment via Interim Search. He is spec...

Digitalisera med interimskonsult

Interim Management innebär vanligtvis att tillsätta en tillfällig chef eller specialist under e...

”Affärsnyttan motiverar mest”

Michael Sjödin är Interim Searchs senaste tillskott. Han kommer från 25 års erfarenhet inom kom...

Har kunden alltid rätt?

Kunden har alltid rätt, brukar det låta. När det kommer till interimsrekrytering kan dock behov...

Interimschefens råd: ”Gör dig umbärlig”

Anders Holmberg startade som egen konsult 2019 och har därefter varit efterfrågad på interimsma...

Hon driver Interim Searchs satsning Talent Search

Linda Kvarnström är ny VD på företaget Talent Search. Det är grundarna till Interim Search, Ste...

”Interimsmarknaden konstant trots konjunktursvängningar”

”Kris efter kris omkullkastar pjäserna på arbetslivets schackbräde. Men behovet av interimslösn...

Interim Management – ett budgetalternativ?

Stein är VD för ett mindre nischat logistikbolag som heter TWS Logistics. Han har det senaste å...

Behov av interimskonsult?

Testa oss - när det är bråttom och måste bli rätt

  • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.