Ericssons vd, Börje Ekholm, får vår utmärkelse för sitt unika sätt att leda till framgång – trots pandemins stora utmaningar

Ericssons vd, Börje Ekholm, får vår utmärkelse för sitt unika sätt att leda till framgång – trots pandemins stora utmaningar

pressrelease | 2021-04-28

Med hjälp av utmärkelsen Årets Förändringsledare uppmärksammar vi företagsledare, som trots en förändring, lett sin personal och sin verksamhet på ett inspirerande och framgångsrikt sätt. Företaget ska även haft en positiv inverkan på samhället.

Börje Ekholm, vd, Ericsson

Framgångsrik förändringsledning är bland det mest krävande som finns inom näringslivet, det vet vi (Boyden Executive Search och Interim Search), som står bakom priset. Vi arbetar dagligen med ledare och specialister som driver verksamheterframåt – just i lägen av utmaningar och förändringar.

Det är sjätte året i rad som utmärkelsen Årets Förändringsledare delas ut. Likt tidigare år delar man ut pris inom tre kategorier: Stora bolag, Medelstora bolag, samt ett varierande pris med ett unikt tema för året, vilket i år är Årets Krishanterare.

I dag delas priset ut i kategorin Stora bolag. Priset för ”Årets Krishanterare” delas ut nästa vecka och vecka 19 delas priset för ”Årets Förändringsledare – Medelstora bolag” ut.

Årets Förändringsledare 2020  – Stora bolag

Så här lyder juryns motivering:

”Börje Ekholm har under året visat exceptionell förmåga att leda sin organisation under en period av mycket stor extern påverkan. Han har varit ett föredöme i att snabbt och effektivt ställa om verksamheten och möjliggjort distansarbete för merparten av de 100.000 anställda fördelat på 180 länder. Under Börjes ledarskap har Ericson haft en positiv aktieutveckling och förlust har vänts till vinst och den ambitiösa satsningen på 5G-nätet borgar för fortsatt tillväxt. Han beskrivs som en jordnära rockstjärna som är tillgänglig för alla, med enkel framtoning och som en trygg ledare i såväl framgångar som motgångar.”

Läs intervju med Börje Ekholm om hans tankar kring ledarskap och utmärkelsen

Läs mer om juryn och utmärkelsen Årets Förändringsledare

Fler nyheter

Turnarounds begin with trust

Ryan Looysen is an interim CEO, currently hired on an assignment via Interim Search. He is spec...

Digitalisera med interimskonsult

Interim Management innebär vanligtvis att tillsätta en tillfällig chef eller specialist under e...

”Affärsnyttan motiverar mest”

Michael Sjödin är Interim Searchs senaste tillskott. Han kommer från 25 års erfarenhet inom kom...

Har kunden alltid rätt?

Kunden har alltid rätt, brukar det låta. När det kommer till interimsrekrytering kan dock behov...

Interimschefens råd: ”Gör dig umbärlig”

Anders Holmberg startade som egen konsult 2019 och har därefter varit efterfrågad på interimsma...

Hon driver Interim Searchs satsning Talent Search

Linda Kvarnström är ny VD på företaget Talent Search. Det är grundarna till Interim Search, Ste...

”Interimsmarknaden konstant trots konjunktursvängningar”

”Kris efter kris omkullkastar pjäserna på arbetslivets schackbräde. Men behovet av interimslösn...

Interim Management – ett budgetalternativ?

Stein är VD för ett mindre nischat logistikbolag som heter TWS Logistics. Han har det senaste å...

Tre VD:ar med en interimsleverantör på snabbuppringning

En modern, framåtlutad VD vet att organisationer i förändring mår bra av stabilitet, erfarenhet...

Behov av interimskonsult?

Testa oss - när det är bråttom och måste bli rätt

  • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.