Interim Search öppnar kontor i Malmö. Vid rodret står nyrekryterade Martin Edqvist som gick in i rollen som Director/Rekryteringskonsult i mars och kommer huvudsakligen att ansvara för kundkretsen i södra Sverige. Martin kommer senast från rollen som Senior Consultant på Lisberg Executive Search.
Martin har gedigen erfarenhet inom Executive Search, headhunting och HR inom företag som Tetra Pak, Rejlers, K2 Search och Lisberg Executive Search. Hela yrkeslivet har han rekryterat medarbetare och tillsatt konsulter hos uppdragsgivare bestående av allt från mindre tillväxtbolag till multinationella koncerner. Nu väntar nästa utmaning som Director/Rekryteringskonsult på Interim Search, med en särskild uppgift att växa kundkretsen i södra Sverige.
Välkommen till oss Martin! Varför blev det Interim Search?
Jag har under lång tid följt den otroliga tillväxtresa som Interim Search stått för, och eftersom jag själv vill fokusera på interim management kändes det naturligt att ansluta sig till Sveriges främsta aktör inom området. Efter någon vecka i bolaget har jag fått bekräftat den härliga energi, pragmatism och kundfokus som präglar organisationen och kollegorna.
Hur kan du bidra till en fortsatt stark tillväxt för Interim Search och den lokala etableringen i Malmö?
Jag kan jobbet – att förse kunder med affärskritiska chefer och specialister som de själva normalt inte har på sin egen radar eller som ingår i deras egna nätverk. Efter så många år i rekryteringsbranschen har jag lärt mig att vara lösningsorienterad, lyhörd och kreativ i dessa pressade situationer. Dessutom har jag jobbat upp ett stort kontaktnät av både kandidater och kunder, i synnerhet i södra Sverige vilket kommer bidra till att genomföra tillväxtsatsningen lokalt.
Vad drivs du av i rekryteringsrollen som fått dig att fortsätta i liknande spår?
Rekryteringsrollen förenar mina intressen för människor, ledarskap, prestation och att göra affärer. Som rekryteringskonsult mäts du ständigt på din senaste presentation, vilket innebär att jag kontinuerligt måste driva på min egen utveckling.
Slutligen, vad är din vision för en fortsatt karriär inom Interim Search?
Jag vill ytterligare befästa Interim Search på kartan i södra Sverige. Jag är i en fas i livet där jag både kan och vill lägga mycket tid och energi på mitt arbete och jag ser stora möjligheter med att då verka i ett så framåtlutat och snabbväxande bolag som Interim Search.
Martin Edqvist nås på 070-555 26 32 eller martin.edqvist@interimsearch.com.
Peder Welander arbetar som interimschef och har sedan 2023 samarbetat med Interim Search. Med e...
Viktor Sylvan arbetar som interim KAM och har under en tid funnits i Interim Search nätverk. På...
Hållbarhetschefer är hett villebråd på interimsmarknaden. De tillhör dessutom de mest självgåen...
Ryan Looysen is an interim CEO, currently hired on an assignment via Interim Search. He is spec...
Interim Management innebär vanligtvis att tillsätta en tillfällig chef eller specialist under e...
Michael Sjödin är Interim Searchs senaste tillskott. Han kommer från 25 års erfarenhet inom kom...
Kunden har alltid rätt, brukar det låta. När det kommer till interimsrekrytering kan dock behov...
Anders Holmberg startade som egen konsult 2019 och har därefter varit efterfrågad på interimsma...
Linda Kvarnström är ny VD på företaget Talent Search. Det är grundarna till Interim Search, Ste...
Testa oss - när det är bråttom och måste bli rätt