Tillväxten fortsätter och vi på Interim Search är stolta över att presentera vår senaste kollega, Christian! Med mångårig erfarenhet från kvalificerad rekrytering är han ett mycket välkommet tillskott i den fortsatta expansionen. Vi ställde några frågor till honom under hans första dagar på nya jobbet.
Hej Christian, kan du kort berätta om vem du är?
Hej! Jag är en norrlänning med ekonomiutbildning från universitet i Australien som under de senaste 20 åren arbetat med bl.a rådgivning och försäljning, både i Sverige och utomlands. De senaste tolv åren har jag arbetat som specialist inom rekrytering och search, både hos etablerade internationella rekryteringsbolag och nu senast inhouse på Sandvik med talent aquisition. Det har varit lärorika år där jag har trivts med att ha arbetat med hela rekryteringsprocessen, då framförallt med chefer och specialister.
Hur kommer det sig att du börjar arbeta med just oss på Interim Search?
Personligen kände jag mig redo för nya utmaningar och ser det som en viktig del att kontinuerligt fortsätta utvecklas och växa i min yrkesroll. När det gäller Interim Search som bolag så känns det oerhört intressant att få möjligheten att vara del av ett team som är ledande i Sverige inom sin nisch och interim management känns verkligen som att det ligger i tiden.
Vad gör du när du inte arbetar?
Jag är en familjefar så framförallt spenderar jag fritiden med familj med allt vad det innebär, men också en hel del sport som padel och skidåkning. Jag är även en sann hundälskare så det blir en hel del vandring under framförallt sommaren.
Du kommer fokusera på mellansverige och norra Sverige, hur ser du på den marknaden?
Jag ser det som en otroligt rolig utmaning att bidra till Interim Search’s succéresa även i mellansverige och Norrland. Marknaden är generellt sett inte lika stor här som i storstäder men det finns en tydligt växande trend som innebär en hel del spännande möjligheter och en stor potential. Med en kandidatbank på snart 9000 interimskonsulter kan vi erbjuda bolag över hela Sverige kompetens som de normalt sett kan ha svårt att få tag i.
Vad har du för personliga mål att uppnå inom tre till fem år?
Jag vill vara det självklara valet att vända sig till för kunder som har interima behov! Och på resans väg är min ambition att kunna bidra till Interim Search som bolag med min kompetens från några av världens största rekryteringsbolag.
Stort välkommen Christian, har du några avslutande ord?
Tack så mycket, det känns väldigt roligt att komma igång och jag ser otroligt mycket fram emot att träffa både kandidater och kunder!
Det finns en uppfattning om att Interim Management bara löser roller inom ekonomiområdet. Under...
Det finns en uppfattning om att Interim Management bara löser roller inom ekonomiområdet. Under...
Många interimskonsulter börjar arbeta uppdragsbaserat för att komma åt nerven – de stora föränd...
Den senaste rekryteringen på Interim Search heter David Sjöborg. Han går in i rollen som Direct...
Sven Öquist går in i rollen som Director på Interim Search. Det är inte första gången Sven och ...
Wictor Bonde and Stefan Granqvist, founders of Interim Search, received the Growth Rings in Gol...
Vi har tidigare skrivit om hur hösten är en period då många uppdragsgivare anlitar interimskons...
Hösten innebär ofta förändringar i våra organisationer – vare sig det handlar om frön til...
I april förra året intervjuade vi beteendekonsulten Madeleine Geholm. Hon var uthyrd via Interi...
Testa oss - när det är bråttom och måste bli rätt