Etiska riktlinjer

Vi agerar för bolagets, våra intressenters och samhällets bästa

• All information om våra kunder och kandidater behandlas konfidentiellt.
• Vi sprider inte information till tredje part utöver det som har en tydlig affärsnytta.
• Vi ger alltid feedback till kandidater och har som ambition att alla involverade ska ha en positiv rekryteringsprocess.
• All information om våra kandidater hanteras i enlighet med Interim Search data- & sekretesspolicy.
• Vi åtar oss inte parallella uppdrag som konkurrerar om samma kandidater.
• Vi orienterar inte utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller annan demografi.

Våra grundläggande värderingar

Ärlighet – Innebär för oss att uttrycka vår uppriktiga mening, verka utifrån uppdragsgivarens bästa samt aldrig undanhålla relevant information.

Grundlighet – Grundlighet handlar för oss om att göra rätt saker på rätt sätt i varje detalj och att kontinuerligt utveckla vårt informationsinsamlande. Ambitionen är att samtliga genomförda rekryteringsuppdrag ska hålla en jämn och marknadsledande kvalité.

Stolthet – Vi är stolta över att få vara en ansvarsfull leverantör av rekryteringstjänster. Vårt uppdrag kräver en stark moralisk kompass som ledstjärna, att ge samtliga kandidater samma möjligheter oberoende av demografiska faktorer och leverera största möjliga värde till våra uppdragsgivare.

Läs vår Hållbarhetsredovisning.