Sven Öquist går in i rollen som Director på Interim Search. Det är inte första gången Sven och Interim Search samarbetar, han har tidigare varit uthyrd som interim VD och försäljningschef i tre olika interimsuppdrag där Interim Search varit leverantör. Denna gång tar Sven istället plats i den interna organisationen. Han är en stor tillgång till det befintliga teamet och bidrar med över 20 års erfarenhet av försäljning och ledarskap, varav sex år som interimschef.
Så kul att ha med dig på vår fortsatta resa, Sven! Ditt samarbete med Interim Search sträcker sig över lång tid…
Ja, det stämmer! Jag tog mitt första interima VD-uppdrag via er 2017 och sedan dess har vi genomfört tre interimsuppdrag tillsammans. Jag har även anlitat Interim Search som beställare på kundsidan.
Hur var din kandidatupplevelse som interimskonsult via Interim Search?
Mycket professionellt och seriöst bemötande varje gång. Mitt samlade intryck som interimskonsult är att Interim Search sticker ut på den svenska marknaden, både genom nivån på uppdrag och det förberedande arbete som görs inför varje tillsättning.
Vad ser du mest fram emot nu när du istället ska arbeta med interimsrekrytering?
Det ska bli spännande att få insikt i flera olika branscher. Det är dessutom stimulerande att arbeta med den här typen av tillsättningar som är både viktigt och bråttom för våra kunder.
Vilka personliga styrkor tror du kommer att göra dig framgångsrik i rollen?
Jag trivs i rollen med att förena köpare och säljare, som i detta fall är uppdragsgivare och interimskonsult. Jag hoppas även kunna bidra med min bakgrund både som rekryterande chef och interimskonsult.
Du kommer huvudsakligen att utgå ifrån Göteborg, men placerar interimskonsulter över hela Sverige. Hur har du följt etableringen i Göteborg från 2019 och framåt?
Det har hänt mycket på den interimsmarknaden och idag känner de flesta till begreppet interimskonsult. Interim Search har fått stort fäste i Göteborg och det känns såklart viktigt med den lokala förankringen.
Varför anser du att man som företagsledare bör ha en dedikerad interimsleverantör i sin verktygslåda?
Den typen av nyckelroller som vi tillsätter är både av strategisk och operativ karaktär i de flesta organisationer. Genom att ha etablerad dialog med en interimsleverantör så finns det goda förutsättningar att säkerställa en bra kompetensförsörjning den dagen det behövs.
Kontakta Sven om du har interimsbehov som vi kan hjälpa till med. Han nås enklast på sven.oquist@interimsearch.com eller 070-828 49 69.
Stein är VD för ett mindre nischat logistikbolag som heter TWS Logistics. Han har det senaste å...
En modern, framåtlutad VD vet att organisationer i förändring mår bra av stabilitet, erfarenhet...
Efter ett långt yrkesliv var Tommy Rosvall redo för nya utmaningar som interimskonsult i rollen...
Hej, Anders Kantola som gick in som interim Affärsområdes- och Försäljningschef på HiQ Internat...
Ledningsgruppen, med företagets Kommunikationschef i spetsen, mailade Maja om sitt tillfälligt ...
En stor fördel med att vara interimskonsult är att man, i mindre utsträckning, påverkas av inte...
Interim Searchs senaste rekrytering heter Mats Reidler. Han kommer senast från Rejlers där han ...
Det finns nice to have och need to have. Kompetens inom hållbarhetsfrågor och hur man säkerstäl...
Det finns en uppfattning om att Interim Management bara löser roller inom ekonomiområdet. I ok...
Testa oss - när det är bråttom och måste bli rätt