Kund?
Kandidat?
Är ditt företag i behov av en interimskonsult? Vi finns tillgängliga 24/7, 365 dagar per år.
Journummer: +46 (0)8-556 460 99
Email: konsulter@interimsearch.com
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev eller skicka oss en spontanansökan/uppdatera din tillgänglighet.
Ring oss på telefon: +46 (0)8-556 460 00
Den senaste tiden har interimsmarknaden för Supply Chain-konsulter vuxit avsevärt. Kundföretagens behov av samordning för att kunna möta högt ställda leverans- och servicekrav bidrar till att efterfrågan ökat, så när kompetensen saknas internt blir det en akut stol att fylla. Dan Stenström har mångårig erfarenhet inom Supply Chain och har verkat som interimskonsult i ett par år. Vi pratade kort med honom om varför en fungerande Supply Chain-funktion är A och O i en värld där allt ska gå fort som möjligt.
Roligt att få prata med dig, Dan, vad sysslar du med för tillfället?
Jag gick nyligen av ett halvårslångt uppdrag på ett industribolag, där jag anlitades för att bedriva förändringsarbete i efterdyningarna av pandemin. Företaget hade nya ägare och ett par tongivande personer i ledningsgruppen som hade slutat. Jag hann med att göra en översyn av inköpsprocesser och Supply Chain för att implementera nödvändiga förbättringar.
Efterfrågan på sådana insatser är generellt hög sedan en tid tillbaka, varför tror du att det är så?
Företag idag är mycket mer komplexa än förut, med leveranskedjor och efterfrågan som är mer krävande och avancerad. Det, tillsammans med vår höga förändringstakt och snabba tempo, skapar större behov av samordning och effektiva processer.
Vad kan en interimskonsult inom Supply Chain bidra med för att skapa en mer effektiv organisation?
När både leveranskedjan och efterfrågan är komplex behöver man samordna för att få ihop helheten – från marknad till produktion och leverans. Poängen med Supply Chain är just det, att knyta ihop. Många bolag idag är större och mer specialiserade, vilket påverkar leveranskedjan med fler och längre leveransvägar. Vi har också en annan mentalitet idag där slutkunden vill ha allt just in time, vilket innebär krav på mer mobila lager, kortare leveranstider och stora krav på kontinuerlig leveransprecision. Samtidigt är hållbarhetsfrågan högst aktuell, vilket såklart också bidrar till komplexiteten. Jag kommer själv från textilstaden Borås och det finns inte ett enda bolag där som inte har hållbarhet på agendan när man utvecklar leveranskedjorna.
När uppdraget är slut och förändringarna implementerade, vad brukar det långsiktiga värdet bli?
En välfungerande Supply Chain-funktion ger många ringar på vattnet. Jag har varit med och gjort en förändring där man initialt tillverkade produkter i Spanien som kördes till Norge i ett flöde som hanterades av sex personer. Efter en översyn och samordning förändrade vi flödet och möjliggjorde så att endast en enda person behövde ansvara. Att optimera Supply Chain-funktionen har på så sätt övergripande påverkan på effektiviteten och kapaciteten – mindre bemanning och brandsläckning för hela organisationen. Dels sker färre missöden, dels klarar organisationen av att hantera uppkomna situationer bättre eftersom att grunden fungerar. En interimskonsult på området kan bidra mycket med sin erfarenhet och senioritet, man lär sig en hel del av att ha varit i olika organisationer och tagit med sig beprövade metoder i ryggsäcken.
Ett urval av våra interimskonsulter inom Supply Chain och andra kompetenser kan ni se här.
Vi har tidigare skrivit om hur hösten är en period då många uppdragsgivare anlitar interimskons...
Hösten innebär ofta förändringar i våra organisationer – vare sig det handlar om frön til...
I april förra året intervjuade vi beteendekonsulten Madeleine Geholm. Hon var uthyrd via Interi...
Jessica Frösell är Manager på Interim Search. Hon är också en flitig golfspelare (efter 20 års ...
Nathalie Löfvenmark är Manager på Interim Search. Hon är även en fikafantast som fått i uppgift...
Johan Linder är Director på Interim Search. Han är även en träningsentusiast som har funnit sit...
Maja Johansson är Manager på Interim Search. Hon är även tidigare proffsdansare som inspireras ...
Frida Hurtig Skjutare är Manager på Interim Search. Hon är även en van löpare som gjort medvetn...
Just Arrived är ett bemannings- och rekryteringsföretag som grundades 2016. Idén till bolaget k...
Testa oss - när det är bråttom och måste bli rätt
Interim Search is a Swedish recruitment agency with one goal: to solve your temporary resource needs. We believe in specialization and therefore are focused on short to medium term needs of managers and specialists within Finance & Accounting, Human Resources and General Management.
We bring together a strong local presence with a highly developed network of Associated Consultants. This approach provides us with a comprehensive, up to date and unique network of Interim Managers and a quality assured recruitment process.
Our guiding principle for achieving mutual and long-term success is simple: Only when we have helped our clients achieve their goals, have we achieved ours. Please contact us for a confidential discussion.
Contact us: +46 (0)8-556 460 00
info@interimsearch.com