Årets Förändringsledare för medelstora bolag, möjliggjorde rekordstora leveranser till vården – mitt under brinnande kris

Årets Förändringsledare för medelstora bolag, möjliggjorde rekordstora leveranser till vården – mitt under brinnande kris

pressrelease | 2021-05-12

Årets Förändringsledare uppmärksammar ledare, som lett sin personal och sin verksamhet på ett inspirerande och framgångsrikt sätt, och vilket även haft en positiv inverkan på samhället.

Framgångsrik förändringsledning är bland det mest krävande som finns inom näringslivet, det vet Boyden Executive Search och Interim Search, som står bakom priset. Boyden och Interim Search arbetar dagligen med ledare och specialister som driver verksamheter framåt – just i lägen av utmaningar och förändringar.

Det är sjätte året i rad som utmärkelsen Årets Förändringsledare delas ut. Likt tidigare år delar man ut pris inom tre kategorier: Stora bolag, Medelstora bolag, samt ett varierande pris med ett unikt tema för året, vilket i år är Årets Krishanterare.

• I dag delas priset ut i kategorin Medelstora bolag Årets Förändringsledare

Så här lyder juryns motivering

Pernilla Medson, vd för ResMed Sverige (vinnaren i kategorin Medelstora bolag)

Pernilla Medson har genom sitt aktiva ledarskap och förmåga att se möjligheter, gjort utomordentliga insatser för att lösa sjukvårdens och patienters behov under ett extremt utmanande år. Hon ställde effektivt om verksamheten och dess affärer för att sätta fokus på att snabbt implementera nödvändiga verktyg för digital patientvård och möjliggöra vårdens tillgång på Covid-relaterad utrustning och förbrukningsmaterial. Pernillas ledarskap har resulterat i god finansiell utveckling och stärkt position för ResMed men samtidigt haft stor betydelse för sjukvården som helhet. Med nyfikenhet, mod och kreativitet stimulerar hon sin organisation och hennes ödmjukhet, värme och tydlighet uppskattas av såväl medarbetare som kunder.

Läs intervju med Pernilla kring ledarskap och utmärkelsen (webbsida för Årets Förändringsledare)

Fler nyheter

“Interim Search hjälpte mig hitta uppdrag där jag kunde göra verklig skillnad”

Peder Welander arbetar som interimschef och har sedan 2023 samarbetat med Interim Search. Med e...

“Interim Search har hjälpt mig att hitta uppdrag som jag annars inte skulle ha känt till”

Viktor Sylvan arbetar som interim KAM och har under en tid funnits i Interim Search nätverk. På...

Högst upp på önskelistan: hållbarhetschef

Hållbarhetschefer är hett villebråd på interimsmarknaden. De tillhör dessutom de mest självgåen...

Turnarounds begin with trust

Ryan Looysen is an interim CEO, currently hired on an assignment via Interim Search. He is spec...

Digitalisera med interimskonsult

Interim Management innebär vanligtvis att tillsätta en tillfällig chef eller specialist under e...

”Affärsnyttan motiverar mest”

Michael Sjödin är Interim Searchs senaste tillskott. Han kommer från 25 års erfarenhet inom kom...

Har kunden alltid rätt?

Kunden har alltid rätt, brukar det låta. När det kommer till interimsrekrytering kan dock behov...

Interimschefens råd: ”Gör dig umbärlig”

Anders Holmberg startade som egen konsult 2019 och har därefter varit efterfrågad på interimsma...

Hon driver Interim Searchs satsning Talent Search

Linda Kvarnström är ny VD på företaget Talent Search. Det är grundarna till Interim Search, Ste...

Behov av interimskonsult?

Testa oss - när det är bråttom och måste bli rätt

  • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.