Årets Förändringsledare för medelstora bolag, möjliggjorde rekordstora leveranser till vården – mitt under brinnande kris

Årets Förändringsledare för medelstora bolag, möjliggjorde rekordstora leveranser till vården – mitt under brinnande kris

pressrelease | 2021-05-12

Årets Förändringsledare uppmärksammar ledare, som lett sin personal och sin verksamhet på ett inspirerande och framgångsrikt sätt, och vilket även haft en positiv inverkan på samhället.

Framgångsrik förändringsledning är bland det mest krävande som finns inom näringslivet, det vet Boyden Executive Search och Interim Search, som står bakom priset. Boyden och Interim Search arbetar dagligen med ledare och specialister som driver verksamheter framåt – just i lägen av utmaningar och förändringar.

Det är sjätte året i rad som utmärkelsen Årets Förändringsledare delas ut. Likt tidigare år delar man ut pris inom tre kategorier: Stora bolag, Medelstora bolag, samt ett varierande pris med ett unikt tema för året, vilket i år är Årets Krishanterare.

• I dag delas priset ut i kategorin Medelstora bolag Årets Förändringsledare

Så här lyder juryns motivering

Pernilla Medson, vd för ResMed Sverige (vinnaren i kategorin Medelstora bolag)

Pernilla Medson har genom sitt aktiva ledarskap och förmåga att se möjligheter, gjort utomordentliga insatser för att lösa sjukvårdens och patienters behov under ett extremt utmanande år. Hon ställde effektivt om verksamheten och dess affärer för att sätta fokus på att snabbt implementera nödvändiga verktyg för digital patientvård och möjliggöra vårdens tillgång på Covid-relaterad utrustning och förbrukningsmaterial. Pernillas ledarskap har resulterat i god finansiell utveckling och stärkt position för ResMed men samtidigt haft stor betydelse för sjukvården som helhet. Med nyfikenhet, mod och kreativitet stimulerar hon sin organisation och hennes ödmjukhet, värme och tydlighet uppskattas av såväl medarbetare som kunder.

Läs intervju med Pernilla kring ledarskap och utmärkelsen (webbsida för Årets Förändringsledare)

Fler nyheter

Kundcase: hög tillväxt och huvudkontor i Hofors

Birgitta Nygren är HR specialist inom kompetensförsörjning för koncernen Enerco som är under kr...

Tre VD:ar med en interimsleverantör på snabbuppringning

En modern, framåtlutad VD vet att organisationer i förändring mår bra av stabilitet, erfarenhet...

Tommys första interimsuppdrag har varat tre år

Efter ett långt yrkesliv var Tommy Rosvall redo för nya utmaningar som interimskonsult i rollen...

Ute på uppdrag: Anders Kantola

Hej, Anders Kantola som gick in som interim Affärsområdes- och Försäljningschef på HiQ Internat...

Kompetensbehov fyllt på fyra dagar

Ledningsgruppen, med företagets Kommunikationschef i spetsen, mailade Maja om sitt tillfälligt ...

Har interimskonsulter snabbare till beslut?

En stor fördel med att vara interimskonsult är att man, i mindre utsträckning, påverkas av inte...

Interim Search rekryterar Mats Reidler

Interim Searchs senaste rekrytering heter Mats Reidler. Han kommer senast från Rejlers där han ...

Nå hållbarhetsmål med interimskonsult

Det finns nice to have och need to have. Kompetens inom hållbarhetsfrågor och hur man säkerstäl...

Interim Management, mer än bara ekonomi: interim biträdande Jurist

Det finns en uppfattning om att Interim Management bara löser roller inom ekonomiområdet. I ok...

Behov av interimskonsult?

Testa oss - när det är bråttom och måste bli rätt

  • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.