Stäng

Det ska kännas tryggt att anlita oss.

Kund?

Kandidat?

Kundjour

Är ditt företag i behov av en interimskonsult? Vi finns tillgängliga 24/7, 365 dagar per år.

Journummer: +46 (0)8-556 460 99

Email: konsulter@interimsearch.com

Intresserad av uppdrag?

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev eller skicka oss en spontanansökan/uppdatera din tillgänglighet.

Ring oss på telefon: +46 (0)8-556 460 00

Prenumerera på nyhetsbrevet

Spontanansökan

För löpande nyheter, följ oss på LinkedIn

”Moderna företag ser fördelarna med att ta in en interimschef”

”Moderna företag ser fördelarna med att ta in en interimschef”

uppföljning | 2020-06-10

För drygt nio månader sedan började Sara Sollerman som Manager/Rekryteringskonsult på Interim Search med ambition att växa företagets närvaro i Göteborg. Sara har på kort tid etablerat Göteborgskontoret med ett antal tillsatta interimskonsulter i region Väst.


Vad har utmärkt din roll som Manager på Interim Search?

Att få driva rekryteringsprocesserna med fart för att lösa kundernas akuta vakanser och den tillfredsställande känslan av att hjälpa chefer i trängda situationer. Internt har jag fått stort inflytande i att driva etableringen av vårt Göteborgskontor och sprida affärsnyttan med interim rekrytering i region Väst. Jag har till exempel hållit seminarium på temat interim management för ett hundratal nya och etablerade interimskonsulter!

 

Det är en tillfredsställande känsla att hjälpa chefer i trängda situationer


Hur upplever du att man ser på interim management inom Göteborgs företagsledningar?

Moderna företag som inser att man måste effektivisera, automatisera och förnya sig ser fördelarna med att ta in en interim chef eller specialist. Interimsköpare börjar också se fördelar med att jobba med en mellanpart för att se till att det blir rätt konsult som kommer in och inte de som finns i bolagets direkta nätverk.  Jag upplever att det går framåt, dock innebär mitt jobb till stor del att utbilda företag i nyttan av att ta in en interimskonsult. Mina tre bästa sätt att förklara när vi är behjälpliga är; när en affärskritisk roll står tom och det är bråttom, när kompetensen är svårfunnen eller när man behöver förändra i organisationen. En förfrågan jag fått som matchar alla tre boxarna är ett kundföretag som ville etablera sig på den tyska marknaden och behövde en lämplig, tysktalande interimschef att driva expansionen.


Hur upplever du att kandidaternas marknad för interimsuppdrag i Göteborg ser ut idag?

Som interimskonsult behöver man se över sitt erbjudande noga. Vad får kunden när de köper din tid? Hur ser efterfrågan och konkurrensen ut vad gäller min kompetens? Marknaden styr och är svår att prognostisera men generellt tycker jag det ser positivt ut för interimskonsulter inom de flesta ledningsgruppspositioner. Fler företag märker hur bra organisationen mår av att ta in tillfällig kompetens på nyckelpositioner.

 

Moderna företag som inser att man måste effektivisera, automatisera och förnya sig ser fördelarna med att ta in en interimskonsult


Hur ser resten av 2020 ut för dig och region Väst?

Det har gått bra för oss under etableringsfasen. Vi har positionerat oss och tillsatt flera uppdrag i regionen. Väldigt snart behöver vi nog förstärkning och vill då rekrytera en till kollega som driver Göteborgskontoret tillsammans med mig. Det är väldigt viktigt att det är rätt person, både vi och våra kunder är kräsna!

 

Du når Sara Sollerman på telefon 073-142 48 89 eller sara.sollerman@interimsearch.com

Fler nyheter

”Tog ett aktivt beslut för att ha roligt på jobbet”

Ghalia Saidavi Lindberg har alltid gått sin egen väg. Hon kom till Sverige som nittonåring, dir...

Årets Förändringsledare Stora bolag: ”Förändring innebär att ibland ta svåra beslut”

Årets Förändringsledare 2022 i kategorin Stora bolag tilldelas Annica Bresky, VD för Stora Enso...

Årets Förändringsledare Tema Omställning: ”Vi ändrade hela vårt mindset!”

Juryn tilldelar utmärkelsen Årets Förändringsledare 2022, i kategorin Omställning, till General...

Årets Förändringsledare Medelstora bolag: ”Våga inse att andra har fel!”

Robert Falck tilldelas priset Årets Förändringsledare 2022 i kategorin Medelstora bolag. Juryn ...

Han släpper guidebok för interimskonsulter

Livet som interimschef kan ibland upplevas som ensamt. Precis i starten av ditt nya uppdrag kan...

Missa inte mjuk management i förändringsledningen

Organisationer i stor förändring är ofta bekanta med konceptet interim management. En interim v...

Flexibilitet främjar framtidens arbetsmarknad

Konsultrollen har breddats de senaste åren. Numera används interim management utöver de klassis...

Han driver Interim Search i Malmö

Interim Search öppnar kontor i Malmö. Vid rodret står nyrekryterade Martin Edqvist som gick in ...

”Interimskonsulter har ungefär tio dagar till att börja leverera”

”På med arbetskläderna och se flödet” lyder Johnny Ghosals devis när han kommer in i ett nytt u...

Behov av interimskonsult?

Testa oss - när det är bråttom och måste bli rätt

  • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Interim Search

Interim Search is a Swedish recruitment agency with one goal: to solve your temporary resource needs. We believe in specialization and therefore are focused on short to medium term needs of managers and specialists within Finance & Accounting, Human Resources and General Management.

We bring together a strong local presence with a highly developed network of Associated Consultants. This approach provides us with a comprehensive, up to date and unique network of Interim Managers and a quality assured recruitment process.

Our guiding principle for achieving mutual and long-term success is simple: Only when we have helped our clients achieve their goals, have we achieved ours. 
Please contact us for a confidential discussion.

Contact us: +46 (0)8-556 460 00
info@interimsearch.com