Stäng

Det ska kännas tryggt att anlita oss.

Kund?

Kandidat?

Kundjour

Är ditt företag i behov av en interimskonsult? Vi finns tillgängliga 24/7, 365 dagar per år.

Journummer: +46 (0)8-556 460 99

Email: konsulter@interimsearch.com

Intresserad av uppdrag?

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev eller skicka oss en spontanansökan/uppdatera din tillgänglighet.

Ring oss på telefon: +46 (0)8-556 460 00

Prenumerera på nyhetsbrevet

Spontanansökan

För löpande nyheter, följ oss på LinkedIn

Interim-vd:n vände olönsamt Göteborgsbolag

Interim-vd:n vände olönsamt Göteborgsbolag

KANDIDATCASE  | 2019-10-17

Sven Öquist har haft en kort men intensiv karriär som interimschef. 2017 vände han ett blödande bolag som interim vd och 14 månader senare optimerade han försäljningen i ett svenskt verkstadsföretag.


Nya möjligheter som tillfällig chef 

– Jag hade en tanke att driva eget i säkert tio år. Efter en långresa i Sydostasien sa jag upp mig från min anställning som global försäljningschef. Innan jag hade lämnat kontoret fick jag mitt första uppdrag som interim vd. 

Sven Öquist kommer från en gedigen bakgrund inom försäljning och har arbetat i kommersiella ledarroller de senaste tio åren. Han var försäljningschef på Polestar innan han gick in i sitt första interimsuppdrag som tillfällig vd.

– Jag var helt ny i interimsbranschen och fick ett konfidentiellt uppdrag där jag inte visste vem kunden var innan jag åkte dit för intervju. 


Lyhörd strategi för att lyckas med omfattande förändring 

När uppdraget startade kom Sven in som interim vd i ett blödande bolag. Man gjorde stora förluster och var i behov av en stark ledare att driva en turnaround. Uppgiften Sven fick av de europeiska ägarna var att sätta igång försäljningen och driva lönsamhet.

– De gav mig en tydlig uppgift med fullt mandat att göra det jag bedömde var bäst för bolaget. För att driva förändringarna använde jag mig av bollplank från ägarkoncernen och framförallt ledningsgruppen i bolaget. Gällande medarbetarna var en viktig del i min roll att få med alla på tåget genom åtskilliga personliga samtal. Som vd i ett turnaroundbolag ska du inte vara rädd att vara ärlig om man befinner sig i en krissituation. Att vara entusiasmerande är en sak, men man måste samtidigt förstå allvaret.

Sven var hela tiden agil i sin strategi och använde genomgående bollplank för att förstå den nya branschen och marknaden. Han lyssnade in de mest erfarna säljarna och gjorde siffror och resultat transparenta för att belysa vikten av aktiv försäljning.

– Jag är generalist och var inte branschspecialist. Däremot har jag lång erfarenhet av försäljning och la därför mitt fokus där. De första 30 dagarna av mitt uppdrag gjorde jag flera förändringar inom säljfunktionen för att förbereda organisationen på en turnaround. 


Livet som interimskonsult – ständigt nya utmaningar

Sex månader in i Svens uppdrag hade bolaget sin första lönsamma månad på länge, ytterligare några månader senare fick Sven en sista uppgift – att sälja bolaget.

Tre veckor innan företagsförsäljningen gick igenom hade Sven blivit pappa och i kombination med föräldraledigheten hoppade han på nästa uppdrag som interim försäljningscoach för ett privatägt svenskt bolag.

Det nya kundföretaget befann sig på andra sidan av Svens tidigare uppdragsgivare. Man hade precis genomgått en turnaround och blivit lönsamma, men behövde någon för att bygga en försäljningskultur och optimera säljfunktionen. Sven kom in i en organisation som saknade säljstyrning och utan vd-uppgifterna kunde han helt fokusera på försäljning.

– Jag har fått möjligheten att komma in i två skilda roller på väldigt kort tid. Man kommer in som nyanställd på varje ställe och mycket energi går initialt till att sätta sig in i allt. I båda rollerna har jag gått in med inställningen att jag är tillfälligt här för att göra en förändring eller täppa till ett hål. Jag hoppas fortsätta arbeta såhär och är övertygad om att interim management är här för att stanna. För arbetsgivare är det mindre kostsamt än att anställa – dessutom får man 100 procent resultatfokus.

 

Läs om fler interimskonsulter.

Fler nyheter

Välkommen till teamet Christian Richtnér!

Tillväxten fortsätter och vi på Interim Search är stolta över att presentera vår senaste kolleg...

Välkommen Roger Grönborg!

Interim Search har nöjet att meddela att vi får ytterligare förstärkning av en ny Rekryteringsk...

Stefan Granqvist, Interim Search

7 tips inför höstens konsultköp

Många planerar nu för att hyra in specialister och andra konsulter inför hösten. Men vad ska ma...

Pernilla Medson

Årets Förändringsledare för medelstora bolag, möjliggjorde rekordstora leveranser till vården – mitt under brinnande kris

Årets Förändringsledare uppmärksammar ledare, som lett sin personal och sin verksamhet på ett i...

Årets Förändringsledare 2020 Karolinska

Personal på Karolinska Universitetssjukhuset får vår utmärkelse för sitt innovativa och snabba sätt att lösa krisen kring skyddsutrustning

Med hjälp av utmärkelsen Årets Förändringsledare uppmärksammar vi ledare, som trots en förändri...

Årets Företagsledare Ericsson

Ericssons vd, Börje Ekholm, får vår utmärkelse för sitt unika sätt att leda till framgång – trots pandemins stora utmaningar

Med hjälp av utmärkelsen Årets Förändringsledare uppmärksammar vi företagsledare, som trots en ...

Verksamhetsberättelse 2020

Interim Search AB har bevisat sin bärighet och stabilitet även under verksamhetsåret 2020. En s...

Financial Times placering ISAB

Financial Times uppmärksammar Interim Searchs snabba tillväxt

Idag publicerar Financial Times sin lista över de 1 000 företag i Europa som växer snabbast jus...

”Interimskonsulter vet vikten av att leverera”

Rolf Berg är interim HR-direktör som anlitats av en rad eminenta uppdragsgivare på både den sve...

Behov av interimskonsult?

Testa oss - när det är bråttom och måste bli rätt

  • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Interim Search

Interim Search is a Swedish recruitment agency with one goal: to solve your temporary resource needs. We believe in specialization and therefore are focused on short to medium term needs of managers and specialists within Finance & Accounting, Human Resources and General Management.

We bring together a strong local presence with a highly developed network of Associated Consultants. This approach provides us with a comprehensive, up to date and unique network of Interim Managers and a quality assured recruitment process.

Our guiding principle for achieving mutual and long-term success is simple: Only when we have helped our clients achieve their goals, have we achieved ours. 
Please contact us for a confidential discussion.

Contact us: +46 (0)8-556 460 00
info@interimsearch.com