Det ska kännas tryggt att anlita oss.
Det ska kännas tryggt att anlita oss.
Kund?
Kandidat?
Är ditt företag i behov av en interimskonsult? Vi finns tillgängliga 24/7, 365 dagar per år.
Journummer: +46 (0)8-556 460 99
Email: konsulter@interimsearch.com
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev eller skicka oss en spontanansökan/uppdatera din tillgänglighet.
Ring oss på telefon: +46 (0)8-556 460 00
Superföretag igen! För tredje året i rad mottar Interim Search Veckans affärers prestigefyllda utmärkelse. Av Sveriges 430.000 aktiebolag uppfyller endast under en promille de högt uppsatta kraven för att kvala in.
Veckans affärer utser årligen Superföretag och Interim Search finns med på listan för tredje året i rad. I år blev det 709 företag som kom med, vilket innebär en avstannad ökning från fjolårets 718 och 2018 års 728. För att ett företag ska klassas som Superföretag ska det klara högt ställda krav på tillväxt och lönsamhet, men företaget måste också visa prov på stabilitet och långsiktighet i affären. Kriterierna måste uppfyllas minst fyra år i rad för att företaget ska komma med på listan.
Vi frågade Stefan Granqvist, vd och medgrundare för Interim Search hur man lyckas bygga ett Superföretag.
När jag och min medgrundare Wictor startade Interim Search 2012 hade vi bara tillgång till ett väldigt begränsat kapital, som skulle räcka tills vi kunde leverera en tjänst våra kunder var villiga att betala för. Det skulle jag säga lade grunden för tillväxtresan, för att växa med ett litet kapital skapar hög effektivitet och mycket eftertanke. Så från början lade vi mycket tid på att utveckla en idé och en tjänst vi var stolta över och målet redan från början var att bli marknadsledare och vara en del i utvecklingen av morgondagens arbetsmarknad. Vi ville skapa en skalbarhet i affärsmodellen och ett erbjudande som löser angelägna problem för kunden. En lärdom jag burit med mig från entreprenörsprogrammet på Stockholms universitet är entreprenörens tre F: fokus, fokus fokus, som är helt avgörande i att bygga ett framgångsrikt företag. Det finns så många intressanta idéer att genomföra, men vi valde från dag ett att ha fokus på en sak – uteslutande ägna åt oss åt och bli bäst på interim management.
Interim Search startades 2012 av Stefan Granqvist och Wictor Bonde och är idag Sveriges största rekryteringsbyrå inom interim management. I år fick företaget sin fjärde utmärkelse som Gasellföretag av Dagens Industri och blev Veckans Affärers Superföretag för tredje året i rad. Företaget har idag 19 medarbetare och tillsätter interimskonsulter över hela landet.
Ghalia Saidavi Lindberg har alltid gått sin egen väg. Hon kom till Sverige som nittonåring, dir...
Årets Förändringsledare 2022 i kategorin Stora bolag tilldelas Annica Bresky, VD för Stora Enso...
Juryn tilldelar utmärkelsen Årets Förändringsledare 2022, i kategorin Omställning, till General...
Robert Falck tilldelas priset Årets Förändringsledare 2022 i kategorin Medelstora bolag. Juryn ...
Livet som interimschef kan ibland upplevas som ensamt. Precis i starten av ditt nya uppdrag kan...
Organisationer i stor förändring är ofta bekanta med konceptet interim management. En interim v...
Konsultrollen har breddats de senaste åren. Numera används interim management utöver de klassis...
Interim Search öppnar kontor i Malmö. Vid rodret står nyrekryterade Martin Edqvist som gick in ...
”På med arbetskläderna och se flödet” lyder Johnny Ghosals devis när han kommer in i ett nytt u...
Testa oss - när det är bråttom och måste bli rätt