Stäng

Det ska kännas tryggt att anlita oss.

Kund?

Kandidat?

Kundjour

Är ditt företag i behov av en interimskonsult? Vi finns tillgängliga 24/7, 365 dagar per år.

Journummer: +46 (0)8-556 460 99

Email: konsulter@interimsearch.com

Intresserad av uppdrag?

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev eller skicka oss en spontanansökan/uppdatera din tillgänglighet.

Ring oss på telefon: +46 (0)8-556 460 00

Prenumerera på nyhetsbrevet

Spontanansökan

För löpande nyheter, följ oss på LinkedIn

Interim på båda sidor av bordet

Interim på båda sidor av bordet

Kundcase | 2020-02-20

Per Sundqvist är CFO tillika COO på börsnoterade techbolaget Fingerprint Cards. De befinner sig i ett konkurrensutsatt segment med en stor och föränderlig marknad i Asien. För att ligga i framkant och klara av stora svängningar har Per, som själv har tidigare erfarenhet som interimschef, använt sig av tillfällig kompetens.

Per Sundqvist har hunnit med en lång karriär med två vändor på börsen samt flertalet operativa roller inom riskkapitalägda bolag.

”Det som driver mig är frihet och förändringsprojekt med tydliga mandat att skapa värde. Det passar mig och min väldigt operativa personlighet.”

Efter nästan 20 år i blandade konsultroller och anställningar med en rad turnarounds i ryggen sitter Per idag som permanent CFO och COO på Fingerprint Cards. Företaget är en globalt stark spelare inom biometriska lösningar och med stor framgång i att applicera sin teknik i linje med marknadens efterfrågan. Fingerprint Cards utvecklar teknik där du själv är nyckeln till din telefon eller kreditkort och det möjliggör att användaren exempelvis helt slipper pinkoder och risk för till exempel skimming. Bolaget genomgår en stor förändringsresa och som rutinerad interimschef vet Per Sundqvist att svaret för att nå snabba resultat i anpassning av en organisations upp- och nedgångar, stavas interim management.

”Då jag själv arbetat som interimschef i förändringsprojekt där man vill ha snabba resultat vet jag vad en duktig interimsresurs kan tillföra. Uppdragsgivarna har tyckt om att ha mig som extern resurs då jag inte har någon annan agenda förutom att genomföra den specifika uppgift jag är anlitad för. Dessutom i en position där jag kunnat vara helt objektiv på grund av att jag inte har någon tidigare historia i bolaget.”

Per beskriver att Fingerprint Cards var i ett läge där man behövde förändra processer väldigt snabbt. Den interna organisationen var redan hårt belastade och man landade därför i att den som skulle driva ett nytt digitalt förändringsprojekt borde tas in tillfälligt. I Pers bransch går det snabbt och han beskriver att innovation och förändringsbenägenhet är A och O för att överleva.

”Vår förändringstakt kräver att jag tar in någon som är startklar från dag ett. Jag behöver någon som snabbt kan sätta sig in i problemet och vet hur man åtgärdar det med ett minimum av handledning. Med facit i hand är därför interimskonsulter centrala i en förändringsresa som kräver snabba resultat. De har gjort att våra projekt nu är på banan utan att det tagit kraft och tid från övriga organisationen.”

Fler nyheter

Lottie Knutson: ”det coachande ledarskapet blir svårt nu”

Hon blev en trygg röst mitt under en nationell katastrof för mer än 15 år sedan. Idag kan Lotti...

Entreprenören prisar ledarförebilder

För nio år sedan startade Per Winblad en ledarskapssajt och instiftade priset Årets VD som vuxi...

Rekryteringskonsultens tips för att öka din beläggningsgrad

AnnaCarin Stolpe är Partner och senior Rekryteringskonsult på Interim Search. Med mångårig erfa...

Norden-vd:n använder interim management som krishantering

Andreas Viefhaus har 25 års erfarenhet som ledare, de senaste fem åren som vd för den nordiska ...

Interim Search gör ytterligare nyckelrekrytering

Johan Nyberg är Interim Searchs senaste tillskott. Han kommer att arbeta i rollen som Director/...

Expertens råd till ledare: håll kriskommunikationen regelbunden

Hans Uhrus har över 25 års erfarenhet av kommunikationsarbete i ledande befattningar och sitter...

Vägen framåt

Det dyker upp en hel del frågor gällande Coronaviruset, både i vår interna organisation och frå...

Interim Management ur ett ägarperspektiv

Private Equity-bolag har alltid en plan för hur investeringen i ett förvärv ska utvecklas. Ande...

Interim Search rekryterar Lena Arrelöv

I början av februari började Lena Arrelöv som Director och senior Rekryteringskonsult på Interi...

Behov av interimskonsult?

Testa oss - när det är bråttom och måste bli rätt

Formulär
Spontanansökan

Interim Search

Interim Search is a Swedish recruitment agency with one goal: to solve your temporary resource needs. We believe in specialization and therefore are focused on short to medium term needs of managers and specialists within Finance & Accounting, Human Resources and General Management.

We bring together a strong local presence with a highly developed network of Associated Consultants. This approach provides us with a comprehensive, up to date and unique network of Interim Managers and a quality assured recruitment process.

Our guiding principle for achieving mutual and long-term success is simple: Only when we have helped our clients achieve their goals, have we achieved ours. 
Please contact us for a confidential discussion.

Contact us: +46 (0)8-556 460 00
info@interimsearch.com