Mikaela kommer från nästan tio års erfarenhet inom HR-området. Hon har genomgående arbetat inom globala bolag och även varit stationerad utomlands. Eftersom hon ofta varit på storbolag har mycket handlat om att centralisera och integrera – allt från rekryteringsprocesser till kompetensutveckling och företagskultur. Inte sällan efter fusioner och uppköp. Mikaela är relativt nybliven interimskonsult och har precis avslutat sitt första uppdrag som interim Global Talent Acquisition Specialist på ett snabbväxande bolag. Mikaela var huvudsakligt ansvarig för att leda rekryteringsprocesser både till huvudkontoret i Stockholm och försäljnings- och kundservicekontor utomlands.
Mikaela är ett utmärkt stöd för ledningsgrupp och chefer när det gäller att driva rekryteringsprocesser och stora tillväxtsatsningar. Hon arbetar gärna i global miljö.
Interimskonsult: 12841
Primära sektorer: konsult & bemanning, telekom, energi, event, företagstjänster
Utbildningsnivå: kandidatexamen
Geografisk täckning: internationellt
Ersättning: 1.250 SEK/h
Liknande konsulter
Interim Nordic HR Director
- Primära sektorer: fastighet, teknik, bygg & entreprenad, konsultföretag, FMCG
- Geografisk täckning: hela världen
Interim HR-chef
- Primära sektorer: IT, telekom, detaljhandel, tjänteföretag, konsultbolag, utbildning, media, industri
- Geografisk täckning: hela världen
