Josefin kommer från en gedigen HR-karriär som tog fart i rollen som HR Manager i ett byggföretag. Därefter följde flera anställningar och sedan sex år tillbaka tar hon uppdrag som interimskonsult. Från början som interim HR-chef på ett läkemedelsbolag och därefter följer sju uppdrag, alla med inriktning på HR och ledarskap. De senaste åren har hon specialiserat sig särskilt inom compensation & benefits-området, hon har däribland ansvarat för centralisering och flytt av en löne- och HR-funktion och utvecklat ett fullskaligt compensation & benefits-paket på koncernnivå. Josefin har fått stor vana av att arbeta internationellt och har erfarenhet av globala HR-funktioner och utländska riktlinjer.
Josefin passar bäst i internationell miljö och hos företag som står inför särskilda utmaningar, gärna vad gäller expansion, flytt, koordinering och centralisering.
Interimskonsult: 10781
Primära sektorer: finans, vård, teknik, utbildning, media, läkemedel, energi, IT
Utbildningsnivå: kandidatexamen
Geografisk täckning: hela Sverige
Ersättning: 1.190 SEK/h
Liknande konsulter
Interim Lönechef
- Primära sektorer: IT, bygg & entreprenad, konsultbranschen, FMCG, offentlig sektor, tjänsteföretag
- Geografisk täckning: Stockholm och Västra Götaland
Interim HR-specialist
- Primära sektorer: företagstjänster, livsmedel, försäkringar, media, bank & finans, detaljhandel, konsultbranschen
- Geografisk täckning: Europa
Interim Senior HR-konsult
- Primära sektorer: myndighet, företagstjänster, industri, infrastruktur, tillverkning, transport, teknik, detaljhandel
- Geografisk täckning: hela Sverige
