Josefin kommer från en gedigen HR-karriär som tog fart i rollen som HR Manager i ett byggföretag. Därefter följde flera anställningar och sedan sex år tillbaka tar hon uppdrag som interimskonsult. Från början som interim HR-chef på ett läkemedelsbolag och därefter följer sju uppdrag, alla med inriktning på HR och ledarskap. De senaste åren har hon specialiserat sig särskilt inom compensation & benefits-området, hon har däribland ansvarat för centralisering och flytt av en löne- och HR-funktion och utvecklat ett fullskaligt compensation & benefits-paket på koncernnivå. Josefin har fått stor vana av att arbeta internationellt och har erfarenhet av globala HR-funktioner och utländska riktlinjer.
Josefin passar bäst i internationell miljö och hos företag som står inför särskilda utmaningar, gärna vad gäller expansion, flytt, koordinering och centralisering.
Interimskonsult: 10781
Primära sektorer: finans, vård, teknik, utbildning, media, läkemedel, energi, IT
Utbildningsnivå: kandidatexamen
Geografisk täckning: hela Sverige
Ersättning: 1.190 SEK/h
Liknande konsulter
Interim HR-chef
- Primära sektorer: Teknik, detaljhandel, läkemedel, finans, konsulttjänster
- Geografisk täckning: Göteborg och Skåne län
Interim Head of Human Resources
- Primära sektorer: teknik, konsulttjänster, detaljhandel, finans, industri
- Geografisk täckning: Stockholms län
Interim HR Business Partner
- Primära sektorer: energi, entreprenad, företagstjänster, medicin, detaljhandel, fastighet
- Geografisk täckning: Stockholm med omnejd och Skåne
