Veronica har nyligen avslutat ett uppdrag som interim HR Business Partner där hon agerade HR-stöd för en verksamhet med 700 medarbetare varav 65 chefer. Hon har i sina tidigare anställningar varit såväl operativt HR-stöd vid grupp- och organisationsutveckling, chefsrekrytering, arbetsrättsliga frågor samt som projektledare för att bygga upp kompetensramverk, kartlägga kompetens eller införa HRM-system.
Veronica är en interimskonsult som passar bäst in i en stor organisation som behöver en interim HR Business Partner som kan arbeta med att båda stötte under förändringsarbete och fokusera på kompetensförsörjning i samband med organisationsförändring, gärna i en organisation som går från en funktions- till en matrisorganisation.
Interimskonsult: 1773
Sektorer: vård, riskkapital, försäkring
Utbildningsnivå: magisterexamen 2003
Geografisk täckning: Stockholm, Uppsala, Skåne
Ersättning: 925 SEK/ h
Liknande konsulter
Interim Nordic HR Director
- Primära sektorer: fastighet, teknik, bygg & entreprenad, konsultföretag, FMCG
- Geografisk täckning: hela världen
Interim HR-chef
- Primära sektorer: IT, telekom, detaljhandel, tjänteföretag, konsultbolag, utbildning, media, industri
- Geografisk täckning: hela världen
