Interim Senior HR Business Partner
Västergötland alternativt Stockholm | KonfidentiellInterim Search har fått i uppdrag att tillsätta en interim HRBP till ett producerande bolag. Bolaget omsätter ca 1,5 MDSEK.
Huvudsakliga ansvarsområden;
- Stötta ledarna i frågor som rör ledarskap/HR
- Säkerställa att HR integreras i verksamheten på ett enhetligt sätt och dagligen arbeta nära medarbetarna
- Driva arbetsrättsliga frågor och förhandling
- Du rapporterar till HR Manager
För att vara aktuell för rollen;
- Relevant akademisk utbildning
- Gedigen erfarenhet som HR-chef/Senior HRBP
- Gedigen erfarenhet inom arbetsrätt och förhandling
- Van analysera, utveckla och implementera HR-processer och systemstöd, ex flytta data vid verksamhetsövergång
- Som person är du en doer, modig, kreativ, prestigelös och samarbetsinriktad
- Önskvärt med erfarenheter av att agera i industriellt producerande bolagsmiljö
Om processen;
Uppdraget är på 50-75 %, beräknas pågå under 6 månader, med start i Juli/Augusti.
Vi kommer att presentera kandidater till kund löpande och intervjuer med kund sker i samband med det.
Är du tillgänglig och har rätt profil för uppdraget? Ansök idag!
Ansvarig rekryteringskonsult är Martin Edqvist som samarbetar med researcher Josefin Lundqvist.
(jobb-ID: 3504)
