background image

Interimsuppdrag

Ibland uppstår behov hos våra kunder som inte tillåter att vi annonserar ut tjänsten. Skicka därför gärna in uppdaterade handlingar även om ni inte ser ett aktuellt uppdrag som motsvarar vad ni söker efter.

Spontanansökan

Interim Senior HRBP

Stockholm | Konfidentiellt | Jobb ID: 4094
2024-05-07

Interim Search har fått förtroende att tillsätta en Interim Senior HRBP till ett spännande teknikkonsultbolag under tillväxt i Stockholm med en omsättning på närmare en miljard.


Arbetet som HRBP är både operativt och projektinriktat där ansvaret för att driva och utveckla områden inom HR såsom vidareutveckling av performance management inklusive implementation och uppföljning samt vara drivande i arbetet med att utforma process och innehåll för ledarutveckling.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Aktivt bidra till att utveckla HR-funktionen där stödet till verksamheten är snabbt, effektivt, utvecklande och affärsmässigt.
  • Agera stöd, rådgivare och coach till chefer i medarbetarfrågor och arbetsrätt utifrån ett affärsmässigt perspektiv
  • Bidra med innovativa förslag kring att vidareutveckla hela medarbetarupplevelsen, vilket kan avse såväl onboarding som utveckling av medarbetare och team där en del är att säkerställa moderna och branschledande utvecklingsinsatser i form av kurser, seminarier och mentorskap.
  • Arbeta strategiskt och utvärdera nya möjligheter inom HR för att stärka medarbetar-upplevelsen samt utveckla och underlätta arbetssätt som stödjer ledarna i organisationen.

 

För att vara aktuell för rollen:

  • Akademisk högskoleutbildning inom HR eller något som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
  • Minst 5-10 års relevant erfarenhet inom HR
  • Några års erfarenhet från ledarskap eller chefsroll
  • Gärna ha erfarenhet av hela HR-processen (ARUBA), vara bred + något specialistområde)
  • Erfarenhet av förhandling
  • Arbetat i en internationell HR-miljö/bolag eller tidigare ha varit med om tillväxtresa som börjar verka internationellt
  • Tidigare ha implementerat digitalt stödsystem, samordna/delta i det förändringsarbetet

 

Om processen:

Uppdraget är på heltid med start under Juni och pågå i 6 mån med möjlighet till anställning.

Har du rätt profil och är tillgänglig?  Sök redan nu!

Vi presenterar kandidater löpande och kundintervjuer genomförs i anslutning till presentation under v 20-21.

Ansvarig rekryteringskonsult är Jessica Frösell som samarbetar med researcher Lisa Jansson.

Ansök
Tipsa oss om kandidat
Skicka annonsen vidare

Fler aktuella uppdrag

no-image
2024-05-15

Företag: Konfidentiellt

Ort: Malmö

Start: Omgående

Ansök senast: 20 januari 2024