Nathalie har verkat i globala bolag hela karriären och arbetat både i England och Tyskland. De senaste tio åren har hon varit interimskonsult och anlitats för internationella uppdrag med strategisk höjd och stort personalansvar. Hennes styrkor ligger i att utarbeta HR-strategi för stora organisationer, coacha och utveckla chefer under förändring och rekrytera medarbetare. Hon har även gått internutbildningar gällande rehabilitering, psykosocial arbetsmiljö och andra personalrelaterade frågor. Eftersom hon främst varit i storbolag och koncerner har hon även varit delaktig i M&A-projekt, implementering av globala processer och storskalig verksamhetsutveckling. Nathalie lämnade nyligen ett amerikanskt bolag där hon var interim HRBP under ett helt år, hon utvecklade rekryteringsprocesser och effektiviserade HR-arbetet med hjälp av digitala verktyg och plattformar.
Nathalie trivs i stora globala organisationer och arbetar gärna med att ta fram, utveckla och centralisera omfattande HR-processer.
Interimskonsult: 19.338
Primära sektorer: livsmedel, industri, tillverkning, tjänsteföretag, IT, transport
Utbildningsnivå: kandidatexamen
Geografisk täckning: hela världen
Ersättning: 1.350 SEK/h
Liknande konsulter
Interim Head of Customer Service
- Primära sektorer: företagstjänster, fintech, IT, telekom
- Geografisk täckning: Stockholm
Interim Lönechef
- Primära sektorer: IT, bygg & entreprenad, konsultbranschen, FMCG, offentlig sektor, tjänsteföretag
- Geografisk täckning: Stockholm och Västra Götaland
Interim AI-konsult
- Primära sektorer: IT, system, tjänsteföretag, FMCG, medicin
- Geografisk täckning: hela världen
