Interim Vice Avdelningschef
För en väletablerad aktör inom installations- och entreprenadbranschen söker vi nu en Interim Vice Avdelningschef Installation. Detta är ett verksamhetskritiskt uppdrag där du blir en nyckelperson i den operativa ledningen med ansvar för att utveckla projektverksamheten och skapa struktur i en projektintensiv organisation. Rollen innebär ett nära samarbete med avdelningschefen och ett tydligt fokus på att leda, coacha och utveckla regionens projektledare. Du blir en viktig möjliggörare för verksamhetens fortsatta tillväxt genom att säkerställa ett enhetligt arbetssätt, hög kvalitet i projektgenomförandet och ett närvarande ledarskap.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
-
Ta ett övergripande ansvar för den dagliga styrningen av regionens projektportfölj och säkerställa att projekt bedrivs enligt plan avseende tid, ekonomi, kvalitet och resurser.
-
Coacha, stötta och utveckla en grupp projektledare med varierande erfarenhet. Bidra med struktur, projektplanering och situationsanpassat ledarskap för att stärka både individ och verksamhet.
-
Säkerställa ett strukturerat arbetssätt genom löpande uppföljning av projektens ekonomi, prognoser, resursplanering och riskhantering.
-
Vara ett stöd i komplexa kunddialoger samt bidra med erfarenhet inom entreprenadjuridik och projektgenomförande vid behov.
-
Bidra till att utveckla gemensamma arbetssätt, processer och rutiner som stärker projektorganisationens effektivitet och skapar goda förutsättningar för fortsatt tillväxt.
För att vara aktuell för rollen:
-
Har du flera års erfarenhet av projektverksamhet inom installation, entreprenad eller närliggande teknisk verksamhet och är van att arbeta i projektintensiva miljöer.
-
Har du erfarenhet av att leda projektledare, arbetsledare eller motsvarande och drivs av att utveckla människor och skapa välfungerande team.
-
Har du god förståelse för AB04 och ABT06 samt erfarenhet av att arbeta med entreprenadprojekt och dess avtalsformer.
-
Har du erfarenhet av att följa upp projektens ekonomi, arbeta med prognoser, resursplanering och säkerställa lönsamhet genom ett strukturerat arbetssätt.
-
Har du en tydlig kommunikation, är prestigelös och närvarande.
-
Har du förmågan att skapa förtroende hos både erfarna och mindre erfarna medarbetare samt anpassar ditt ledarskap efter individ och situation.
Om processen
Uppdraget är på 100 % och förväntas pågå i cirka 12 månader med start enligt överenskommelse. Placering är i Göteborg.
Är du tillgänglig och har rätt profil? Ansök nu!!
