Interim Sourcing & Purchasing Manager

I rollen som Sourcing & Purchasing Manager ingår du i ledningsgruppen och rapporterar till CFO. Du kommer att ha ett nära samarbete med koncernens centrala logistikavdelning och med kontakter både i Sverige, Europa och “far east”

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvarar för att skapa ett fungerande flöde och en fungerande “sourcing”, sätta mål – uppföljning mot leverantörer och mot inköpare m.fl.
• Finna leverantörer till inköps artikelbehov (ner på SKU nivå). Bolaget arbetar med samarbetspartners i far east (nav för leverantörbas) och direkt mot leverantörer i Sverige och Europa.
• Kravställare mot samarbetspartners och leverantörer, vad krävs för att vara en leverantör till bolaget.
• Kartlägga och utvärdera nuvarande samarbetspartners/agenter och leverantörer.
• Koordinator/nav för inköps order – Behovssammanställning (tid och kvalitet), säkerställande av upprättande av inköps order från ett behovsperspektiv (produkt från sortiment, leverantör från sourcing).
• Upphandling – utvärdering av leverantörer (direkt alternativt som kravställare genom agent), upphandling av behov beaktat finansiella ramar (pris/marginal/betalningsvillkor).
• Orderadministration – Attest och godkännande av inköps order för produktion (fullständighet och villkor, inom givna finansiella ramar/budget).
• Leveransbevakning – Säkerställa leverans enligt orderläggning, koordinering till logistik och hemtagning. Flagga eventuella förseningar för att möjliggöra logistiks uppbokning av frakter.
• Kontraktsuppföljning – Påminna leverantörer om åtagande i kontrakt, ansvara för eventuella viten och andra åtgärder för att säkerställa kvalitet i produkt och tid.

För att vara aktuell för rollen har du:

• Högskoleutbildning inom logistik, teknik eller ekonomi.
• Flera års dokumenterad erfarenhet av Sourcing i far east och i Europa med bred erfarenhet av leverantörsbearbetning och förhandling, försäljning och kvalificerat arbete inom inköp
• Strategisk med förmåga att växla mellan detalj- och helikoptersyn
• Mycket god vana av analys, uppföljning och rapportering
• Kommunikativ, tydlig och prestigelös
• Erfarenhet från konkurrensutsatt bolag i förändrings- och/eller tillväxtresa med ett skrymmande sortiment
• Affärs- och resultatdriven, prestigelös och orädd som går snabbt går från ord till handling i syfte att öka försäljning och driva tillväxt
• Van att ta stort eget ansvar för god kvalité för det egna arbetet. Strukturerad, noggrann, snabblärd och van vid att hantera många olika arbetsuppgifter samtidigt.
• Ser lösningar och fastnar ej i problem
• Flytande tal och skrift i svenska och engelska

Uppdraget är initialt på minst 6 månader. Vi presenterar kandidater till kund löpande och sista dag för intresseanmälan är den 3 mars.

Är du tillgänglig och rätt kandidat för uppdraget? Ansök redan idag!

Ansvarig rekryteringskonsult är Michael Schilling som samarbetar med researcher Ida Eriksson.