Interim Rekryteringskonsult
Stockholm | KonfidentielltInterim Search har fått i uppdrag att tillsätta en interim Rekryteringskonsult till en statlig myndighet. Myndigheten är under kraftig tillväxt och ska rekrytera ca 400 personer det kommande året.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Rollen som rekryterare innebär att du arbetar i tätt partnerskap med våra chefer och stöttar cheferna genom hela rekryteringsprocessen.
- Rekryteringsprocessen utvecklas löpande och där bidrar du med nya ögon och förbättringsförslag. Därmed kommer det förekomma visst utvecklingsarbete av rutiner och arbetssätt gällande rekryteringsprocessen.
- Du har huvudansvar för de rekryteringsprocesserna du driver vilket innebär att:
- Projektleda rekryteringsprocesser, chefs- och specialistrekryteringar
- Kravprofiler och annonser
- Urval
- Djupintervjuer
- Referenstagning
- All typ av administration kopplad till rekryteringsprocessen
För att vara aktuell har du:
- Minst 3 års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.
- Minst 2 års erfarenhet av att rekrytera på kvalificerad nivå, chefer och/eller specialister.
- Minst 2 års vana av att självständigt driva/projektleda rekryteringsprocesser framåt.
- Mycket goda och dokumenterade administrativa kunskaper.
- Erfarenhet av statlig rekrytering och den statliga värdegrunden.
- Erfarenhet av rekrytering inom inom el- och energibranschen (ingenjörer, IT).
Om processen
Uppdraget beräknas starta 2 maj och kommer pågå under minst 12 månader med möjlighet till förlängning eller anställning.
Har du rätt profil och är tillgänglig? Ansök idag!
Ansvarig rekryteringskonsult är Johan Nyberg som samarbetar med researcher Ida Eriksson.
(Jobb-ID: 2549)
