Interim Payroll Manager

I rollen som interim Payroll Manager ansvarar du för ett team om sju personer som ingår i en avdelning med ca 20 medarbetare. Du har tre direktrapporterande och rapporterar själv till Head of Shared Services.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda och driva utvecklingen av ett team lönespecialister
• Strategiska utmaningar varvat med att operativt arbeta i teamet
• Stöttar medarbetare i lönefrågor och säkerställa kompetensen i ditt team
• Utveckling av verksamheten och aktivt förbättringsarbete
• Driva projekt rörande lönefrågor och utvecklingsarbete enligt LEAN
• Tätt samarbete med HR och ekonomi för att skapa lösningar som följer organisationens rörlighet.

För att vara aktuell för rollen:

• Minst fem års erfarenhet av att arbeta som lönespecialist eller lönechef med erfarenhet av att leda andra
• Erfarenhet av att ha arbetat i större organisationer och föränderlig miljö
• Erfarenhet av projektledning enligt LEAN är starkt meriterande
• En handlingskraftig förmåga att strukturera upp och förmedla prioriteringar i det dagliga arbetet

Om processen:

Uppdraget beräknas pågå under 6 månader med omgående start. Vi presenterar kandidater för kundföretaget löpande så är du tillgänglig och intresserad, ansök idag!

Ansvarig rekryteringskonsult är Michael Schilling som nås på michael.schilling@interimsearch.com.