Interim HR-specialist

I rollen som interim HR-specialist ingår du i ett HR-team inom ett tillväxtbolag i snabbrörlig bransch. Tjänsten är omväxlande men har sin tyngdpunkt på arbetsrätt med fokus på arbetsrättsliga frågor och förhandlingar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Stöd till chefer och HR Business Partners i arbetsrättsliga frågor
• Bygga långsiktiga fackliga relationer och stärka arbetsrättslig kompetens inom bolaget
• Säkerställa regelefterlevnad av riktlinjer inom det arbetsrättsliga området
• Stöd till chefer i arbetsrättsliga förhandlingar såsom MBL- och tvisteförhandlingar
• Vid behov leda fackliga förhandlingar i samverkan med internt legalt team
• Huvudansvarig för bolagets centrala och lokala kollektivavtal
• Leda och delta i diverse HR-projekt

För att vara aktuell för rollen har du:

• Akademisk examen inom HR eller motsvarande
• Erfarenhet av brett HR-arbete
• Gedigen erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar
• Vana av att skapa goda fackliga relationer
• Bakgrund inom lager- och logistikbranschen eller produktion är meriterande

Om processen:

Uppdraget beräknas pågå under minst  3 månader med omgående start. Vi presenterar kandidater löpande nästa vecka  och intervjuer hos kundföretaget hålls 11/12.

Är du tillgänglig och har rätt bakgrund? Ansök idag!

Ansvarig rekryteringskonsult är AnnaCarin Stolpe som samarbetar med researcher Louise Bennetoft.