Interim Compensation & Benefits Manager

I rollen som interim Compensation & Benefits Manager ansvarar du för att arbeta i och leda en  supportfunktion för svenska bolag tillhörande en internationell koncern.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Chef och ledare för HR Service Center som är en supportfunktion för hela organisationen.
• Säkerställa korrekt löneutbetalning, effektiv administration kring personalfrågor, hantering av pensioner och försäkringar.
• Personalansvar för tre personer som arbetar som support för flera bolag inom den svenska delen av koncernen.
• Sammanställning av underlag till finans och övergripande HR-organisation på koncernnivå.

Vem vi söker:

• Du har tidigare erfarenhet av ovanstående arbetsuppgifter.
• Du har en akademisk examen inom HR alternativt utbildning inom lön, pension eller försäkring.
• Dina kunskaper inom Officepaketet är goda med särskild tonvikt på Excel.
• Du behärskar engelska mycket väl i tal och skrift.
• Dina ledaregenskaper är goda och du har dokumenterad erfarenhet som chef.
• Som person är du strukturerad och organiserad med en stark självgående förmåga.

Om processen:

Uppdraget startar omgående och pågår under minst åtta månader. Är du tillgänglig och intresserad? Ansök snarast! Ansvarig rekryteringskonsult är Hampus Lidström som nås på telefon 076-555 32 38.