Det ska kännas tryggt att anlita oss.
Det ska kännas tryggt att anlita oss.
Kund?
Kandidat?
Är ditt företag i behov av en interimskonsult? Vi finns tillgängliga 24/7, 365 dagar per år.
Journummer: +46 (0)8-556 460 99
Email: konsulter@interimsearch.com
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev eller skicka oss en spontanansökan/uppdatera din tillgänglighet.
Ring oss på telefon: +46 (0)8-556 460 00
Ernst & Young arrangerar årligen utmärkelsen EY Entrepreneur of the Year. Det är ett världsomfattande pris med syfte att synliggöra och hylla entreprenörer. I år är grundarna till Interim Search, Stefan Granqvist och Wictor Bonde, kandidater att ta hem det åtråvärda priset.
Stefan Granqvist och Wictor Bonde grundade Interim Search 2012. Efter många år i rekryteringsbranschen såg de ett växande behov av interimskonsulter samtidigt som de saknade renodlade interimsleverantörer på marknaden. Med en vision att bli störst i Sverige på interim management sa de upp sig från sina jobb och grundade Interim Search AB.
Stefan Granqvist beskriver den inledande tiden som utmanande och lyfter envishet som en tydlig drivkraft.
– När vi startade företaget hade vi bestämt oss för att bli bäst på interim management. Både jag och Wictor hade affärskontakter som hörde av sig och ville ha hjälp att rekrytera permanenta roller och trots att vi satt i slitna kostymer och utan intäkter har vi hela tiden behållit vårt fokus att endast tillsätta interimsroller. Som de säger: fokus, fokus, fokus – det är en stor del av framgången.
Att Stefan och Wictor tidigt var trogna sin vision visade sig vara en framgångsfaktor. Idag är Interim Search ledande i Sverige på interim management och omsättningen har vuxit från 0 till 150 mkr på sex år. Därtill har bolaget, som idag har 17 interna medarbetare och sysselsätter ca 100 personer, belönats som Superföretag och Gasellföretag flera år i rad.
I januari 2020 kan prishyllan utökas då Wictor och Stefan är kandidater till att vinna Ernst & Youngs åtråvärda entreprenörspris EY Entrepreneur of the Year. Kriterierna är uppsatta utifrån bland annat tillväxtambitioner, ekonomisk utveckling, strategisk inriktning och innovation.
– Det känns otroligt häftigt att befinna sig här när man ser tillbaka på starten 2012. Vi har alltid haft varandra, men rollen som entreprenör är trots det otroligt krävande och stundtals otrygg. Vi har alltid trott stenhårt på vår affärsidé och jag tror att det är en stor del till varför vi lyckats. Att vara kandidater till detta pris och med det kunna inspirera morgondagens entreprenörer ser vi väldigt ödmjukt på, avslutar Stefan.
Mer information om utmärkelsen hittar ni hos Ernst & Young.
Rolf Berg är interim HR-direktör som anlitats av en rad eminenta uppdragsgivare på både den sve...
Snejana Koleva is currently working as a CFO in the large multinational corporation Transcom. I...
Många av våra interimsuppdrag uppkommer för att man väntar på en permanent rekrytering eller pr...
För kunder som har riktigt bråttom har vi skräddarsytt en 48-timmarsprocess med leveransgaranti...
Ghalia Saidavi Lindberg har alltid gått sin egen väg. Hon kom till Sverige som nittonåring, dir...
Årets Förändringsledare 2022 i kategorin Stora bolag tilldelas Annica Bresky, VD för Stora Enso...
Juryn tilldelar utmärkelsen Årets Förändringsledare 2022, i kategorin Omställning, till General...
Robert Falck tilldelas priset Årets Förändringsledare 2022 i kategorin Medelstora bolag. Juryn ...
Livet som interimschef kan ibland upplevas som ensamt. Precis i starten av ditt nya uppdrag kan...
Testa oss - när det är bråttom och måste bli rätt