Interim Search vokser: Velkommen til Nathalie Löfvenmark!
Interim Search opplever sterk vekst og ønsker nå velkommen til en ny kollega med base i Gävle. Nathalie går inn i rollen som Manager/Rekrutteringskonsulent og bidrar til det eksisterende teamet med solid erfaring fra rekrutteringsbransjen. Hun kommer fra en kommersiell rolle som rekrutteringskonsulent med ansvar for rekruttering til private og offentlige virksomheter, med fokus på leder- og spesialistroller.
Hjertelig velkommen til oss, Nathalie! Hvorfor valgte du Interim Search?
Takk, det føles godt å endelig være på plass! Jeg har fulgt Interim Search en stund og har virkelig latt meg imponere av den raske vekstreisen. Mine tidligere kolleger, Michael Schilling og Christian Richtnér, har jobbet i Interim Search i noen år, og gjennom dem har jeg fått et tydeligere innblikk i selskapet, noe som bare har forsterket mitt bilde av et profesjonelt selskap med en fremtidsrettet ånd, der rollen som rekrutteringskonsulent innebærer at man får jobbe med et håndverk som føles utrolig spennende og givende. Jeg tiltrekkes også av muligheten til å jobbe med spesialiserte roller, geografisk bredt over hele Sverige og med kunder som befinner seg i ulike forretningskritiske situasjoner.
Hva jobbet du med før du begynte hos oss?
Jeg er utdannet innen Human Resources, og etter endt utdanning begynte jeg i en stilling som Consultant Manager i et globalt bemanningsselskap. Der startet jeg min reise i rekrutterings- og bemanningsbransjen, og i 2018 ble jeg rekruttert til et lignende selskap hvor jeg fikk muligheten til å jobbe med en stor rammeavtalekunde og støtte dem med rekruttering av konsulenter. I min siste periode i selskapet var jeg rekrutteringskonsulent og jobbet med leder- og spesialistrekruttering.
Som du nevnte, kommer du nå til å jobbe mye med å fylle roller over hele Sverige, men du har base i Gävle. Hva er ditt inntrykk av teamet på regionkontoret?
Jeg er den sjette medarbeideren som er rekruttert til regionen på ganske kort tid, så først og fremst gleder jeg meg veldig over et raskt voksende team! Mine nye kolleger er sterke, profesjonelle og fremtidsrettede. De har tatt imot meg på best mulig måte og i nye, fine lokaler i Teknikparken i Gävle. Vi har en interessant dynamikk med ganske ulik bakgrunn og erfaring som vil utfylle hverandre i arbeidet med å gi kunder og kandidater best mulig service og leveranse.
Hvordan ser du på fremveksten av interimmarkedet i Gävleregionen i et bredere perspektiv?
Etterspørselen etter midlertidig ledelse har lenge vært i sterk vekst nasjonalt. Tidligere har trenden vært at det hovedsakelig brukes i Sveriges største byer, men vi fyller også mange oppdrag i Gävle, så det er en klar interesse her, så vel som i andre mellomstore byer. Jeg møter mange kandidater som velger interimrollen fremfor fast ansettelse for å utvikle og utvide kompetansen sin enda raskere. Det finnes mye ny og erfaren kompetanse i interimmarkedet som kan være til stor hjelp for svenske bedrifter.
