Etiske retningslinjer

Som rekrutteringsbyrå mener vi at vi har et stort ansvar. Dette ansvaret gjelder både overfor våre kunder, ansatte, underkonsulenter og andre samarbeidspartnere.

Vi handler til beste for selskapet, våre interessenter og samfunnet

All informasjon om våre kunder og kandidater behandles konfidensielt.
Vi deler ikke informasjon med tredjeparter utover det som har en klar forretningsmessig nytteverdi.
Vi gir alltid tilbakemelding til kandidatene og har som mål å sikre at alle involverte har en positiv rekrutteringsprosess.
All informasjon om våre kandidater håndteres i samsvar med Interim Search Data & Privacy Policy.
Vi påtar oss ikke parallelle oppdrag der vi konkurrerer om de samme kandidatene.
Vi orienterer oss ikke på grunnlag av kjønn, alder, seksuell legning eller andre demografiske forhold.

Våre kjerneverdier

barnebarn - Vi gjør det enkelt å være kunde. Vi pakker og leverer tjenestene våre på en enkel måte. Vi er enkle å forstå, enkle å jobbe med og veldig enkle å like.

Trygg - Det er trygt å jobbe med oss. Både som kunde og som kandidat. En trygghet som vi har forankret med seniormedarbeidere, forsikringer, garantier og tilgjengelighet og en ansvarsfølelse gjennom hele samarbeidet.

Lene seg fremover - ERP-systemet vårt og måten det brukes på, skal alltid være i forkant. Vi er hele tiden i bevegelse og streber etter å bli bedre. Vi står aldri stille, og det som er bra, kan alltid bli bedre.