Interim HRBP

Interim HRBP

Veronicas senaste uppdrag var att i rollen som interim Human Resource Business Partner agera HR-stöd för en verksamhet med 700 medarbetare varav 65 chefer. Hon har i sina tidigare anställningar varit såväl operativt HR-stöd vid grupp- och organisationsutveckling, chefsrekrytering och arbetsrättsliga frågor, som Projektledare för att bygga upp kompetensramverk, kartlägga kompetens och införa HRM-system.

Veronica passar som interimschef bäst in i en stor organisation som behöver en interim HR Business Partner som kan arbeta med att stötta organisationen under ett förändringsarbete och fokusera på kompetensförsörjning i samband med organisationsförändring. Gärna i en organisation som går från en funktions- till en matrisorganisation.

 

Interimskonsult: 1773

Sektor: vård, försäkring, riskkapital

Utbildningsnivå: magisterexamen 2003

Geografisk täckning: Stockholm

Ersättning: 925 sek/ h

Förfrågan på interimskonsult Se fler interimskonsulter

Behov av interimskonsult?

Testa oss - när det är bråttom och måste bli rätt

  • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.