Jens är en senior HR-ledare med nära 20 års erfarenhet av att kombinera strategisk rådgivning till ledningsgrupper med ett praktiskt ansvar för att driva HR-arbetet framåt. Han är specialiserad på att leda verksamheter genom genomgripande transformationer, där han med stor skicklighet hanterar komplexa arbetsrättsliga förhandlingar och omstruktureringar. Jens styrka ligger i att omsätta affärsmål till konkreta HR-strategier, samtidigt som han leder HR-teamet i det dagliga arbetet med lönerevisioner och performance management. I ett nyligen avslutat uppdrag som interim CHRO ledde han en omfattande omställningsprocess för ett IT-bolag, där han genom en tät dialog med fackliga parter säkrade en stabil övergång och bibehållet engagemang i den kvarvarande organisationen.
Anlita Jens för att få en senior ledare som navigerar er tryggt genom både utmanande förändringar och den dagliga driften, och säkerställer att HR-agendan bidrar direkt till affärens resultat.
Läs mer om interim HR-chef.
Liknande konsulter
Interim HR Business Partner
- Primära sektorer: tech, IT, industri
- Geografisk täckning: internationellt
Interim Talent Acquisition Partner
- Primära sektorer: tech, Professional Services, industri, tjänstesektorn
- Geografisk täckning: Stockholm och Göteborg
Interim HR- och Lönekonsult
- Primära sektorer: IT, myndighet, konsultverksamhet, industri, transport,
- Geografisk täckning: Stockholm och Västra Götaland
