Theodor är utbildad ekonom men bytte bana och började tidigt jobba med rekrytering på ett mindre konsultföretag. Theodor trivdes med den sociala biten av jobbet och intresserade sig för personalfrågor. Han stannade kvar på konsutlföretaget i flera år och gick från att vara konsultchef till att bli HR-chef för den interna organisationen. Via sitt nätverk blev han tipsad att testa på interimsbanan och är nu inne på sitt sjätte år som konsult. Uppdragen har främst varit på global nivå och inom finansvärlden. Theodor har i samtliga roller haft stort personalansvar och varit del av ledningsgruppen. De två senaste uppdragen har fokuserat på förändringsledning där han ansvarat för den strategiska planeringen av större projekt. Något Theodor bemästrat utmärkt då han i bägge uppdragen blivit förlängd. Nu söker han nästa uppdrag där han kan komma in och göra skillnad.
Internationella företag som behöver extra stöttning i större processer matchar Theodors ambitioner. Han är en driven konsult som gärna är delaktig i förändringar. Särskild kunskap har han inom succession planning och rekrytering.
Interimskonsult: 7172
Sektorer: bank & finans, försäkringar, tjänsteföretag, sociala tjänster
Utbildningsnivå: kandidatexamen
Geografisk täckning: Sverige
Ersättning: 1.290 SEK/h
Läs mer om interim HR-chef.
Liknande konsulter
Interim HR- och Lönekonsult
- Primära sektorer: IT, myndighet, konsultverksamhet, industri, transport,
- Geografisk täckning: Stockholm och Västra Götaland
Interim Head of People & Culture
- Primära sektorer: tech, internationell industri, tjänstesektorn
- Geografisk täckning: internationellt
Interim HR-chef
- Primära sektorer: IT/Tech, industri, media, tjänsteföretag, retail, telekom, logistik
- Geografisk täckning: internationellt
