Anneli började studera organisationspsykologi efter gymnasiet och sökte därefter till PA-linjen. Hennes första jobb efter studierna var som HR-specialist på ett byggföretag och sedan dess har Anneli specialiserat sig inom strategisk HR och ledarskapsutveckling. Hon har drivit företag sedan tolv år tillbaka och har gått in som konsult och rådgivare i flera företag. Annelis styrkor ligger i coaching, kompetensförsörjning och rekrytering. Hon har drivit ledarskapsutveckling genom egna program och bistått med modeller och mentorskap för kompetensutvecklingsprocesser och kring betydande rekryteringar.
Söker ni en mångsidig resurs i ett skede där ni behöver extra stöttning och kompetens inom det mesta som rör HR och ledarskap är Anneli en utmärkt konsult. Hon är intresserad av både små och stora bolag där hon kan bidra med affärsutveckling.
Interimskonsult: 3921
Sektorer: offentligt, bygg & entreprenad, fastighet, infrastruktur, energi, myndighet
Utbildningsnivå: kandidatexamen
Geografisk täckning: Malmö, Göteborg och Stockholm
Ersättning: 1.250 SEK/h
Läs mer om HR-specialist.
Liknande konsulter
Interim HR Business Partner
- Primära sektorer: tech, IT, industri
- Geografisk täckning: internationellt
Interim Talent Acquisition Partner
- Primära sektorer: tech, Professional Services, industri, tjänstesektorn
- Geografisk täckning: Stockholm och Göteborg
Interim HR- och Lönekonsult
- Primära sektorer: IT, myndighet, konsultverksamhet, industri, transport,
- Geografisk täckning: Stockholm och Västra Götaland
