Theodor er utdannet økonom, men skiftet retning og begynte tidlig å jobbe med rekruttering i et mindre konsulentfirma. Theodor likte den sosiale siden av jobben og interesserte seg for personalspørsmål. Han ble værende i konsulentfirmaet i flere år og gikk fra å være konsulentleder til å bli HR-sjef for den interne organisasjonen. Gjennom sitt nettverk fikk han et tips om å prøve seg som midlertidig konsulent, og er nå inne i sitt sjette år som konsulent. Oppdragene har hovedsakelig vært på globalt nivå og innen finansbransjen. Theodor har i alle roller hatt stort personalansvar og vært en del av ledergruppen. De to siste oppdragene har fokusert på endringsledelse, der han har hatt ansvaret for den strategiske planleggingen av større prosjekter. Dette har Theodor mestrert utmerket, ettersom begge oppdragene har blitt forlenget. Nå søker han sitt neste oppdrag der han kan komme inn og gjøre en forskjell.
Internasjonale selskaper som trenger ekstra støtte i større prosesser, passer godt til Theodors ambisjoner. Han er en engasjert konsulent som gjerne tar del i endringsprosesser. Han har spesialkompetanse innen etterfølgerplanlegging og rekruttering.
Midlertidig konsulent: 7172
Sektorer: bank og finans, forsikring, tjenesteytende virksomheter, sosiale tjenester
Utdanningsnivå: Bachelorgrad
Geografisk dekning: Sverige
Refusjon: 1 290 SEK/t
Les mer om midlertidig HR-sjef.
Liknande konsulter
Interim HR Business Partner
- Primära sektorer: teknologi, IT, industri
- Geografisk dekning: internasjonal
Interim Talent Acquisition Partner
- Primära sektorer: teknologi, profesjonelle tjenester, industri, tjenestesektoren
- Geografisk dekning: Stockholm og Göteborg
Interim HR- og lønnskonsulent
- Primära sektorer: IT, offentlig sektor, konsulentvirksomhet, industri, transport,
- Geografisk dekning: Stockholm og Västra Götaland
