Lina är en strategisk HR-ledare med omfattande erfarenhet av internationella och föränderliga miljöer. Som interimskonsult har hon en beprövad förmåga att bygga affärsdrivna HR-strukturer som skapar engagemang i både tillväxtfaser och omorganisationer. Ett tydligt exempel är hennes arbete hos en internationell industrikoncern, där hon implementerade en ny modell för Performance Management som direkt kopplade individuella prestationer till koncernens globala mål – en insats som säkrade kritisk kompetens och skapade tydlighet i hela organisationen.
Anlita Lina för att transformera HR från en stödfunktion till en strategisk tillgång. Hon är en trygg rådgivare till VD och ledningsgrupp som snabbt etablerar de ramverk som krävs för att behålla nyckelpersoner och driva resultat, oavsett om det handlar om att skala upp snabbt eller navigera genom komplexa förändringsresor.
Liknande konsulter
Interim HR- och Lönekonsult
- Primära sektorer: IT, myndighet, konsultverksamhet, industri, transport,
- Geografisk täckning: Stockholm och Västra Götaland
Interim HR-chef
- Primära sektorer: IT/Tech, industri, media, tjänsteföretag, retail, telekom, logistik
- Geografisk täckning: internationellt
Interim HR Partner
- Primära sektorer: industri, fastighet, teknik, IT, logistik, bygg & entreprenad
- Geografisk täckning: Stockholm, Mälardalen och Skåne
