Stäng

Det ska kännas tryggt att anlita oss.

Kund?

Kandidat?

Kundjour

Är ditt företag i behov av en interimskonsult? Vi finns tillgängliga 24/7, 365 dagar per år.

Journummer: +46 (0)8-556 460 99

Email: konsulter@interimsearch.com

Intresserad av uppdrag?

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev eller skicka oss en spontanansökan/uppdatera din tillgänglighet.

Ring oss på telefon: +46 (0)8-556 460 00

Prenumerera på nyhetsbrevet

Spontanansökan

För löpande nyheter, följ oss på LinkedIn

background image

Interimsuppdrag

Ibland uppstår behov hos våra kunder som inte tillåter att vi annonserar ut tjänsten. Skicka därför gärna in uppdaterade handlingar även om ni inte ser ett aktuellt uppdrag som motsvarar vad ni söker efter.

Spontanansökan

Interim Talent Acquisition Manager – HR & Recruitment (Jobb-ID: 1839)

Stockholm | Konfidentiellt
2021-02-12

Interim Search har fått i uppdrag att tillsätta en Interim Talent Acquisition Manager inom HR Recruitment.


I rollen som Talent Acquisition Manager inom HR Rekrytering kommer du att ha en viktigt roll i arbetet med att attrahera rätt kompetens till ett internationellt it-företag med över 20 miljarder i omsättning och 120.000 anställda. Bolaget bygger ny struktur i Norden och just nu med fokus i Sverige.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Utarbeta strategi för rekrytering och rekryteringsprocessen, samt faktiska genomförandet av rekryteringar.
  • Utveckla ”Employer Brading” för bolaget i Sverige, samt hantera och styra utvecklingen av företagets Talent Acquistion
  • Arbeta med interna team och anställda chefer för att hjälpa till med rekryteringsinsatser.
  • Identifiera och kommunicera information externt & internt om nuvarande öppna roller inom organisationen
  • Hantera rekryteringsprocessen, inklusive inledande bedömningar, intervjuer och erbjudanden.
  • Arbeta aktivt med ”sourcing” utveckla talangspool och strategiskt utvärdera medverkan i olika sociala engagemang.
  • Utveckla relationer med tredjepartsrekryteringsbyråer och bemanningsföretag samt utveckla inköpsprocesser och uppföljningsverktyg.

För att vara aktuell för rollen har du:

  • Erfarenhet av ovanstående arbetsuppgifter
  • Akademisk examen inom HR eller motsvarande
  • Mångårig erfarenhet av ett brett internationellt HR-arbete
  • Erfarenhet av operativt och kreativt HR-arbete i mångkulturell verksamhet
  • Kommunikativt stark och van att etablera kontakter och utveckla affärer
  • Du tycker om snabbrörligt arbete och vill bidra med energi och engagemang
  • Flytande i engelska språket i tal och skrift

Om processen:

Uppdraget är initialt på minst 6 månader och kan leda till en permanent anställning. Vi presenterar kandidater till kund den 22 februari och sista dag för intresseanmälan är den 19 februari.

Är du tillgänglig och rätt kandidat för uppdraget? Ansök redan idag!

Ansvarig rekryteringskonsult är Michael Schilling som samarbetar med researcher Ida Eriksson.

Ansök
Tipsa oss om kandidat
Skicka annonsen vidare

Hämtade uppgifter kommer döljas med *. De korrekta uppgifterna kommer skickas in.

Beskriv dig själv och vad som gör dig lämplig för detta uppdrag.

Fler aktuella uppdrag

no-image

Interim HR-chef (jobb-ID: 1801)

2021-01-29

Företag: Konfidentiellt

Ort: Stockholm

Start: Snarast

Ansök senast: Omgående

no-image

Rekryteringsassistent/ Researcher

2021-02-10

Företag: Interim Search AB

Ort: Stockholm

Start: Omgående

Ansök senast: Snarast

no-image

Interim HR-konsult, Systemimplementation, deltid (jobb-ID: 1807)

2021-02-15

Företag: Konfidentiellt

Ort: Stockholm

Start: Snarast

Ansök senast: Omgående

no-image

Interim HR-chef (Jobb-ID: 1838)

2021-02-22

Företag: Konfidentiellt

Ort: Göteborg

Start: Mars

Ansök senast: Snarast

Interim Search

Interim Search is a Swedish recruitment agency with one goal: to solve your temporary resource needs. We believe in specialization and therefore are focused on short to medium term needs of managers and specialists within Finance & Accounting, Human Resources and General Management.

We bring together a strong local presence with a highly developed network of Associated Consultants. This approach provides us with a comprehensive, up to date and unique network of Interim Managers and a quality assured recruitment process.

Our guiding principle for achieving mutual and long-term success is simple: Only when we have helped our clients achieve their goals, have we achieved ours. 
Please contact us for a confidential discussion.

Contact us: +46 (0)8-556 460 00
info@interimsearch.com