Interim Senior Rekryterare

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Arbeta med rekrytering av specialist- och chefspositioner för att attrahera rätt kompetens i en snabb takt.
• Leda rekryteringsprocesser från start till mål genom att arbeta nära chefer för att definiera behov och hantera en mångfald av roller.
• Delta i att förbättra och optimera rekryteringsprocesser.

För att vara aktuell för rollen:

• Flera års erfarenhet som rekryterare, med dokumenterad erfarenhet av att hantera komplexa rekryteringar inom en global miljö.
• Gedigen erfarenhet av att rekrytera både specialister och ledare.
• Mycket god vana av att arbeta i rekryteringssystem och specifikt systemet Workday är ett krav.
• Flytande engelska i tal och skrift är ett krav, eftersom du dagligen kommer att interagera med internationella kollegor och kandidater.
• Mycket goda kunskaper i att driva rekryteringsprocesser självständigt från start till mål.

Om processen:

Uppdraget är på heltid med start i september och beräknas pågå i minst 6 månader. Kunden önskar att konsulten i största utsträckning arbetar på plats.

Har du rätt profil och är tillgänglig? Ansök nu!