Interim Planning Manager
Interim Search har fått förtroendet att tillsätta en analytisk och drivande Planning Manager till en storskalig verksamhet med komplexa logistikflöden. Rollen är navet i organisationens operativa planering och kombinerar kvalificerad resursoptimering med ett nära och coachande ledarskap för planerings- och supportteamet.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Personalansvar: Leda, engagera och utveckla en grupp om ca 15 medarbetare inom planering och produktionssupport.
- Operativ resursplanering: Ansvara för rullande schemaläggning och kapacitetsplanering på både kort och lång sikt (8-veckorshorisont) för hela siten.
- Produktionsstyrning: Säkerställa daglig balans mellan in- och utflöden samt snabbt omfördela resurser vid avvikelser, maskinstopp eller förändrade volymprognoser.
- Processutveckling (S&OP): Äga och förfina standardiserade arbetssätt för att synkronisera sälj- och verksamhetsplaneringen samt öka precisionen i det tvärfunktionella flödet.
- Extern samverkan: Agera huvudsaklig kontaktpunkt mot externa bemanningspartners och säkerställa rätt kompetensförsörjning utifrån verksamhetens behov.
- Analys & Uppföljning: Driva och utveckla beslutsunderlag i Excel och Power BI för att optimera produktivitet och leveransförmåga.
För att vara aktuell för rollen:
- Ledarerfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och förmåga att leda och prioritera arbetet för en grupp i en operativ miljö.
- Analytisk expertis: Erfarenhet av kvalificerad produktions- eller logistikplanering i komplexa verksamheter med hög datavolym.
- Systemstark: Mycket goda kunskaper i Excel och Power BI, med förmåga att snabbt omsätta data till konkreta operativa planer.
- Kommunikativt ledarskap: Skinn på näsan och förmåga att kommunicera tydligt med både driften och den egna gruppen för att få genomslag i planerade aktiviteter.
- Problemlösande förmåga: Vana vid att fatta snabba beslut i en snabbrörlig vardag där förutsättningarna kan ändras med kort varsel.
- Meriterande med förståelse för högvolymsflöden och de utmaningar som är förknippade med säsongsvariationer.
Om processen:
Uppdraget omfattar heltid med start i april/maj och beräknas pågå i cirka 6 månader. Uppdraget utförs på plats i Mellansverige (3–4 dagar/vecka). Vi presenterar kandidater löpande. Har du den analytiska skärpan och det ledarskap som krävs? Ansök redan idag!
