Interim People Manager

Huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter:

• Fungera som strategisk HR-partner till ledningen inom svensk operativ verksamhet och anpassa HR-insatser efter affärsbehov.
• Bygga förtroendefulla relationer med chefer och team, och agera rådgivande i personalrelaterade frågor.
• Utveckla ledare genom coachning, utbildning och löpande återkoppling.
• Leda ett mindre HR-team med tydlig riktning, och säkerställa att teamets insatser ligger i linje med företagets övergripande mål.
• Hantera komplexa personalärenden och säkerställa efterlevnad av arbetsrätt, särskilt i facklig miljö.
• Bidra till enhetliga och effektiva HR-processer kopplade till bl.a. målstyrning, lönerevision och succession.
• Arbeta proaktivt med rekrytering och onboarding av operativa och kollektivanställda roller, i samarbete med TA-teamet.
• Driva förändringsinitiativ och stötta organisationen vid omställningar.
• Delta i fackliga förhandlingar och upprätthålla goda relationer med fackliga representanter.

För att vara aktuell för rollen:

• Akademisk examen inom HR, företagsekonomi eller motsvarande område.
• Minst sju års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, varav en stor del i operativ miljö med fokus på kollektivanställda.
• Gedigen erfarenhet av att hantera komplexa personalärenden inom verksamhetsnära roller.
• Har tidigare haft budget- och resultatansvar samt god förståelse för affärsdrivna HR-insatser.
• Tidigare erfarenhet av att leda och utveckla team.
• Djup kunskap om svensk arbetsrätt och kollektivavtal, samt vana att arbeta i facklig kontext.
• Erfarenhet av att ta fram och genomföra strategier för yrkesarbetande och operativa roller.
• Förmåga att bygga starka relationer och påverka beslutsfattare på olika nivåer.
• Mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga, samt skicklig i att hantera konflikter.
• Strukturerad och lösningsorienterad med god analytisk förmåga.
• Van att verka i fackligt organiserade verksamheter.
• Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Om processen:

Uppdraget beräknas pågå i 7 månader på heltid med start omgående. Vi presenterar kandidater till kund fredag den 2 maj.

Är du tillgänglig och har rätt profil? Ansök nu!