Interim Lönechef

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda enheten för löneservice, ca 20 medarbetare.
• Personal- och budgetansvar.
• Genomföra nulägesanalys för att utvärdera enhetens uppdrag med målet att förbättra servicekvaliteten, effektiviteten och leveransen.
• Ta fram underlag som identifierar utvecklingsbehovet framåt.

För att vara aktuell för rollen:

• Ledarerfarenhet från att leda medarbetare, gärna inom administration, lön eller HR.
• Kunskaper i HR system och processer.
• Erfarenhet av analys / utredningsarbete.

Om processen:

Uppdraget är på heltid och beräknas pågå i ca 6 månader med start 1 december. Har du rätt profil och är tillgänglig? Sök nu! Vi presenterar kandidater löpande och intervjuer med kund sker i samband med det.

Ansvarig rekryteringskonsult är AnnaCarin Stolpe.

(jobb-ID: 3769)