Interim HRBP

Som Interim HRBP kommer ingå i ett HR team med flera HRBP:s och rapportera till HR Chef för Sverige.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Stötta chefer i samband med tex arbetsrätt, förhandlingar, rekrytering och onboarding.
• Delta i affärsledningsmöten för ett eller flera affärsområden och stötta i förändringsarbete.
• Ansvara för HR relaterade projekt.
• HR analys och att använda HR data som stöd vi viktiga beslut.

För att vara aktuell för rollen:

• Relevant högskoleutbildning inom HR.
• God erfarenhet av att arbeta med svensk arbetsrätt och arbetsmiljö.
• Aktivt driva förändrings- och förbättringsområden inom HR området.
• Rollen innebär många kontaktytor och din kommunikativa förmåga medför både ett aktivt lyssnande och att kunna förmedla information tydligt och enkelt.

Om processen:

Uppdraget är på halvtid (50%) och startas omgående  samt beräknas pågå i ca 6 månader. Har du rätt profil och är tillgänglig? Ansök idag! Ansvarig rekryteringskonsult är Johan Nyberg som samarbetar med researcher Lisa Jansson.