Interim HRBP Senior People and Culture Generalist

I rollen som interim HRBP ingår du i ett växande HR-team och är delaktig i att bygga och växa bolagets företagskultur, utveckla program för kompetensutveckling samt stötta chefer och ledning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter: 

• Delaktig i rekryteringsprocesser och säkerställa att det finns rätt verktyg för kandidaturval
• Driva frågor och projekt inom kompetensutveckling, talent management, ledarskapsutveckling och succession planning
• Utveckla och implementera strategier och program för att nå mål kopplade till medarbetarengagemang
• Utveckla, implementera och förbättra processer inom HR-funktionen
• Säkerställa compliance i enlighet med rådande krav och lagar
• Analys och uppföljning av företagets KPI’er

Vem vi söker:

• Du har minst fem års erfarenhet av en liknande roll inom HR-området. Vi ser gärna att du arbetat med exempelvis talent development eller performance management
• Du har erfarenhet av snabbrörliga och entreprenöriella miljöer
• Som person är du analytisk och med en god problemlösningsförmåga
• Du har en god kommunikativ förmåga och behärskar svenska och engelska på hög nivå

Om processen: 

Vi presenterar kandidater för kundföretaget löpande så är du intresserad och tillgänglig, ansök nu! Ansvarig rekryteringskonsult är AnnaCarin Stolpe som nås på annacarin.stolpe@interimsearch.com.