Interim HR Business Partner
Interim Search har fått i uppdrag att tillsätta en Interim HR Business Partner till ett miljardbolag med placering i Stockholm, med start omgående.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Stötta Chief People & Culture Officer i det operativa arbetet.
- Utveckla och och driva förändringsarbete inom kultur och värderingar.
- Kartlägga kompetens för att identifiera utvecklingsbehov.
För att vara aktuell för rollen:
- Några års arbetslivserfarenhet av HR-arbete, gärna i en roll som HR Business Partner eller liknande.
- Erfarenhet av att driva förbättringsprojekt inom kultur- och värderingsarbete.
- Erfarenhet av kompetenskartläggning.
- Som person är du drivande, nyfiken och värderar samarbete.
Om processen:
Uppdraget beräknas pågå ca 3 månader med start omgående. Placering Stockholm. Omfattning ca 75- 100%.
Vi presenterar kandidater löpande och intervjuer hos kundföretaget sker i samband med detta.
Har du rätt profil och är tillgänglig? Sök nu!
Ansvarig rekryteringskonsult är Josefin Öhman som samarbetar med researcher Ida Lassar.
