Interim Förhandlingschef

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Stöd gällande avtals- och förhandlingsarbete inom ramen för arbetsrätt och kollektivavtal
• Bevakning av det arbetsrättsliga området
• Koordinera och utveckla arbete kopplat till lön och lönebildning
• Ansvar för lokala kollektivavtal och utveckling av fackliga relationer
• Stöttar chefer i förhandlingsarbete
• Budget- och verksamhetsansvar för en enhet
• Personalansvar för åtta stycken medarbetare
• Medlem i organisationens HR-ledningsgrupp

För att vara aktuell för rollen har du:

• Juristexamen med inriktning arbetsrätt eller motsvarande relevant utbildning
• Chefsbakgrund och goda ledaregenskaper
• Erfarenhet av att självständigt driva arbetsrättsliga processer och förhandlingar på hög nivå
• Vana av att ha arbetat med lön och lönebildning

Om processen: