Interim Fleet Management Manager

I rollen som interim Fleet Management Manager kommer du att leda och utveckla fordons förvaltningsavdelningen för att säkerställa en fordonsflotta som svarar mot både nuvarande och framtida behov från marknad och verksamhet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda och utveckla fordons förvaltningsavdelningen med ca 10 medarbetare. 
• Arbeta proaktivt och gränsöverskridande för verksamhetens mål.
• Kravställa och interagera med leverantörer.
• Driva utveckling av ny fordonsteknik.
• Utifrån myndighetskrav samt marknads- och produktionsbehov utveckla och förvalta fordonsparken.
• Rekrytera för att stärka funktionen
• Bidra till att utveckla och förbättra arbetssätt och arbeta mer proaktivt
• Säkerställa kontinuerlig utveckling mot uppsatta mål och myndighetskrav.
• Kartlägga funktion och ansvara för rekrytering av långsiktig Fleet Management Manager alternativt om eget intresse finns att bli anställd efter interimsuppdragets upphörande. 

För att vara aktuell för rollen:

• Erfarenhet från liknande uppdrag/anställning med ansvar att utveckla och förvalta fordonsflotta med service och underhåll i ett bolag som omsätter flera miljarder.
• Mycket god konsultativ förmåga i att kartlägga, leda och driva utveckling.
• Erfarenhet att leda ingenjörer.
• Erfarenhet av att interagera med leverantörer av fordon och teknik.
• Mycket god kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika intressenter.
• Flytande i engelska och svenska, i tal och skrift.
• Det är starkt meriterande om du kan starta uppdraget senast den 12 maj för att säkra överlämning av frånträdande.

Uppdraget omfattar heltid och startar den 12 maj eller tidigare. Uppdraget beräknas pågå i 9 månader. Presentation av kandidater till kunden sker senast den 8 maj och intervjuer med kundföretaget sker senast den 9 maj. Har du rätt profil och är tillgänglig? Sök nu.