Det ska kännas tryggt att anlita oss.
Det ska kännas tryggt att anlita oss.
Kund?
Kandidat?
Är ditt företag i behov av en interimskonsult? Vi finns tillgängliga 24/7, 365 dagar per år.
Journummer: +46 (0)8-556 460 99
Email: konsulter@interimsearch.com
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev eller skicka oss en spontanansökan/uppdatera din tillgänglighet.
Ring oss på telefon: +46 (0)8-556 460 00
Torsdagen den 30 januari utsågs Årets Förändringsledare 2019 i tre kategorier. Bland vinnarna fanns en Silicon Valley-baserad entreprenör, en ödmjuk börs-vd och en duo som brutit ny mark i konstkretsar.
För femte året i rad arrangerades utmärkelsen Årets Förändringsledare. Juryn utgår från kandidaternas påverkan internt på företaget, externt för samhället och att man genomdrivit förändring med ett föredömligt ledarskap. I år gick utmärkelsen till tre personer som var för sig bevisat sig ha förtjänat den prestigefulla titeln Årets Förändringsledare 2019: Stina Ehrensvärd, Magnus Groth och bröderna Per och Jan Broman.
Närmare 90 näringslivsprofiler samlades på Googles Sverigekontor för att hylla förändringsledning och de tre vinnarna. Kvällen leddes av juryordförande Charlotte Strömberg som tillsammans med Elise Andström (Partner, Boyden Executive Search), Fredrik Lind (Partner, BCG), Henrik Östberg (Partner, Interim Search), Jonas Hernlund (Head of Investors & Scaleup, Google) och Ulrika Francke (rådgivare och styrelsearbetare) hade beslutat vinnarna efter ett gediget juryarbete under hösten.
I kategorin Medelstora bolag uppmärksammades Stina Ehrensvärd, vd och grundare för Yubico. En sann entreprenör som med sin verksamhet innoverat IT-säkerhet för välrenommerade företag som Microsoft, Facebook, Amazon och Google.
Magnus Groth, vd för Essity fick priset i kategorin Stora bolag. Han hyllades för att ha vidareutvecklat bolagets produktportfölj avsevärt och därmed stärkt konkurrenskraft och levererat värde till både aktieägare och kunder.
Priset i årets kategori Samhällsnytta togs emot av bröderna bakom Fotografiska, Jan och Per Broman. Juryns motivering löd att de brutit ny mark i traditionella kretsar och med det gjort fotokonsten tillgänglig för alla.
Utmärkelsen Årets Förändringsledare instiftades 2015 och delas ut i tre kategorier: medelstora bolag, stora bolag och ett varierande pris som i år var Samhällsnytta. Bakom priset står Boston Consulting Group, Boyden Executive Search, Google Sverige och Interim Search. Bland tidigare vinnare finns ledare som Kai Wärn, koncernchef Husqvarna Group och Helena Stjernholm, vd för Industrivärden. För mer information, besök www.aretsforandringsledare.se.
Rolf Berg är interim HR-direktör som anlitats av en rad eminenta uppdragsgivare på både den sve...
Snejana Koleva is currently working as a CFO in the large multinational corporation Transcom. I...
Många av våra interimsuppdrag uppkommer för att man väntar på en permanent rekrytering eller pr...
För kunder som har riktigt bråttom har vi skräddarsytt en 48-timmarsprocess med leveransgaranti...
Ghalia Saidavi Lindberg har alltid gått sin egen väg. Hon kom till Sverige som nittonåring, dir...
Årets Förändringsledare 2022 i kategorin Stora bolag tilldelas Annica Bresky, VD för Stora Enso...
Juryn tilldelar utmärkelsen Årets Förändringsledare 2022, i kategorin Omställning, till General...
Robert Falck tilldelas priset Årets Förändringsledare 2022 i kategorin Medelstora bolag. Juryn ...
Livet som interimschef kan ibland upplevas som ensamt. Precis i starten av ditt nya uppdrag kan...
Testa oss - när det är bråttom och måste bli rätt