Det ska kännas tryggt att anlita oss.
Det ska kännas tryggt att anlita oss.
Kund?
Kandidat?
Är ditt företag i behov av en interimskonsult? Vi finns tillgängliga 24/7, 365 dagar per år.
Journummer: +46 (0)8-556 460 99
Email: konsulter@interimsearch.com
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev eller skicka oss en spontanansökan/uppdatera din tillgänglighet.
Ring oss på telefon: +46 (0)8-556 460 00
Torsdagen den 30 januari utsågs Årets Förändringsledare 2019 i tre kategorier. Bland vinnarna fanns en Silicon Valley-baserad entreprenör, en ödmjuk börs-vd och en duo som brutit ny mark i konstkretsar.
För femte året i rad arrangerades utmärkelsen Årets Förändringsledare. Juryn utgår från kandidaternas påverkan internt på företaget, externt för samhället och att man genomdrivit förändring med ett föredömligt ledarskap. I år gick utmärkelsen till tre personer som var för sig bevisat sig ha förtjänat den prestigefulla titeln Årets Förändringsledare 2019: Stina Ehrensvärd, Magnus Groth och bröderna Per och Jan Broman.
Närmare 90 näringslivsprofiler samlades på Googles Sverigekontor för att hylla förändringsledning och de tre vinnarna. Kvällen leddes av juryordförande Charlotte Strömberg som tillsammans med Elise Andström (Partner, Boyden Executive Search), Fredrik Lind (Partner, BCG), Henrik Östberg (Partner, Interim Search), Jonas Hernlund (Head of Investors & Scaleup, Google) och Ulrika Francke (rådgivare och styrelsearbetare) hade beslutat vinnarna efter ett gediget juryarbete under hösten.
I kategorin Medelstora bolag uppmärksammades Stina Ehrensvärd, vd och grundare för Yubico. En sann entreprenör som med sin verksamhet innoverat IT-säkerhet för välrenommerade företag som Microsoft, Facebook, Amazon och Google.
Magnus Groth, vd för Essity fick priset i kategorin Stora bolag. Han hyllades för att ha vidareutvecklat bolagets produktportfölj avsevärt och därmed stärkt konkurrenskraft och levererat värde till både aktieägare och kunder.
Priset i årets kategori Samhällsnytta togs emot av bröderna bakom Fotografiska, Jan och Per Broman. Juryns motivering löd att de brutit ny mark i traditionella kretsar och med det gjort fotokonsten tillgänglig för alla.
Utmärkelsen Årets Förändringsledare instiftades 2015 och delas ut i tre kategorier: medelstora bolag, stora bolag och ett varierande pris som i år var Samhällsnytta. Bakom priset står Boston Consulting Group, Boyden Executive Search, Google Sverige och Interim Search. Bland tidigare vinnare finns ledare som Kai Wärn, koncernchef Husqvarna Group och Helena Stjernholm, vd för Industrivärden. För mer information, besök www.aretsforandringsledare.se.
För nio år sedan startade Per Winblad en ledarskapssajt och instiftade priset Årets VD som vuxi...
AnnaCarin Stolpe är Partner och senior Rekryteringskonsult på Interim Search. Med mångårig erfa...
Andreas Viefhaus har 25 års erfarenhet som ledare, de senaste fem åren som vd för den nordiska ...
Johan Nyberg är Interim Searchs senaste tillskott. Han kommer att arbeta i rollen som Director/...
Hans Uhrus har över 25 års erfarenhet av kommunikationsarbete i ledande befattningar och sitter...
Det dyker upp en hel del frågor gällande Coronaviruset, både i vår interna organisation och frå...
Private Equity-bolag har alltid en plan för hur investeringen i ett förvärv ska utvecklas. Ande...
Per Sundqvist är CFO tillika COO på börsnoterade techbolaget Fingerprint Cards. De befinner sig...
I början av februari började Lena Arrelöv som Director och senior Rekryteringskonsult på Interi...
Testa oss - när det är bråttom och måste bli rätt
