Marita har bakgrunn innen økonomi, men skiftet karrierevei etter å ha hatt en kombinasjonsstilling i et reisebyrå i et par år. Da utviklet hun en interesse for personalspørsmål, og ble deretter rekruttert som HR-spesialist til et legemiddelselskap i Göteborg. Marita ledet flere prosjekter for å utvikle virksomheten. Blant annet hadde hun ansvaret for å implementere et nytt virksomhetsstyringssystem og gjennomførte en gjennomgang av organisasjonen for å sikre riktig kompetanse i selskapets ulike stillinger. Nå har Marita gått videre som midlertidig konsulent og har hatt stillinger som midlertidig HRBP og HR-sjef i to ulike selskaper innen infrastruktur. I begge oppdragene har hun hatt ansvar for coaching og støtte til ledere, arbeidsrett, rekruttering og kompetanseutvikling. Marita trives i miljøer i endring og har god erfaring med prosjekter knyttet til forbedring og omstilling.
Bedrifter som trenger en selvstendig HR-konsulent med lang erfaring fra de fleste HR-prosesser, gjør klokt i å ansette Marita. Hun søker hovedsakelig oppdrag i mellomstore til store bedrifter som trenger å gjennomføre omfattende HR-prosjekter.
Midlertidig konsulent: 3493
Sektorer: infrastruktur, legemidler, logistikk, FMCG
Utdanningsnivå: MBA-grad
Geografisk dekning: Gøteborg, Sverige
Refusjon: 1.190 SEK/t
Les mer om midlertidig HR-sjef.
Liknande konsulter
Interim HR Business Partner
- Primära sektorer: teknologi, IT, industri
- Geografisk dekning: internasjonal
Interim Talent Acquisition Partner
- Primära sektorer: teknologi, profesjonelle tjenester, industri, tjenestesektoren
- Geografisk dekning: Stockholm og Göteborg
Interim HR- og lønnskonsulent
- Primära sektorer: IT, offentlig sektor, konsulentvirksomhet, industri, transport,
- Geografisk dekning: Stockholm og Västra Götaland