Robert er en internasjonal midlertidig leder med mange års ledererfaring bak seg. I løpet av karrieren har han arbeidet med alle typer HR-spørsmål. I sitt siste oppdrag har fokuset vært på å bygge opp og utvikle HR-funksjoner i Norden for et stort globalt selskap. Robert er vant til å jobbe i ledergrupper og har hatt direkte personalansvar for rundt ti ansatte. Han er motivert av å utvikle sine medarbeidere og har en spesiell interesse for spørsmål knyttet til kompetanseforsyning. I sitt neste midlertidige oppdrag vil Robert gjerne ha ansvar for både strategiske og operative spørsmål, aller helst i et internasjonalt miljø.
Roberts kompetanse kommer best til sin rett i store organisasjoner og vekstbedrifter som står overfor endringer. Han søker oppdrag der han kan implementere HR-strategier og gjennomføre HR-prosesser knyttet til rekruttering, etterfølgerplanlegging, virksomhetsutvikling eller kompetanseutvikling.
Midlertidig konsulent: 6792
Sektorer: matvarer, FMCG, tjenesteleverandører, bedriftstjenester
Utdanningsnivå: mastergrad
Geografisk dekning: Stockholm, Sverige
Refusjon: 1.250 SEK/t
Les mer om midlertidig HR-sjef.
Liknande konsulter
Interim HR Business Partner
- Primära sektorer: teknologi, IT, industri
- Geografisk dekning: internasjonal
Interim Talent Acquisition Partner
- Primära sektorer: teknologi, profesjonelle tjenester, industri, tjenestesektoren
- Geografisk dekning: Stockholm og Göteborg
Interim HR- og lønnskonsulent
- Primära sektorer: IT, offentlig sektor, konsulentvirksomhet, industri, transport,
- Geografisk dekning: Stockholm og Västra Götaland
