Karin gjorde karriär inom ett biotechföretag som ingår i en av världens största koncerner inom Life Science. Under denna period arbetade hon mycket med att utveckla HR-processer och rutiner kring rekrytering, Talent Management, samarbetet med fackföreningar, krishantering, upphandlingar av HR-tjänster och riktlinjer gällande Comp&Ben. Hon har parallellt varit Projektledare i samband med implementering av nytt HR-system respektive nyetablering av ett kontor i Asien. Hon avancerade därefter till ett svenskt läkemedelsföretag där hon haft det yttersta ansvaret för HR, vilket inkluderat 12 europeiska dotterbolag och delaktighet i ledningsgruppen. De senaste fyra åren har hon fått ansvaret att utveckla HR-funktionen för ett utlandsägt läkemedelsföretag samt för ett internationellt IT-bolag som inneburit ett nordiskt ansvar.
Karin är en prestigelös interim HR chef som får saker gjorda. Hon trivs bäst i en internationell kontext med ett brett ansvar för personalavdelningen, gärna inkluderande ett direkt personalansvar.
Midlertidig konsulent: 2299
Sektorer: läkemedel, IT, Life Science
Utdanningsnivå: kandidatexamen Human Resource Development 1983
Geografisk dekning: Stockholm, Sverige
Refusjon: 990 SEK/ t
Les mer om midlertidig HR-sjef.
Liknande konsulter
Interim HR Business Partner
- Primära sektorer: teknologi, IT, industri
- Geografisk dekning: internasjonal
Interim Talent Acquisition Partner
- Primära sektorer: teknologi, profesjonelle tjenester, industri, tjenestesektoren
- Geografisk dekning: Stockholm og Göteborg
Interim HR- og lønnskonsulent
- Primära sektorer: IT, offentlig sektor, konsulentvirksomhet, industri, transport,
- Geografisk dekning: Stockholm og Västra Götaland
