Zarah har vært ansatt som HR-direktør i flere store organisasjoner, ofte internasjonale, der hun har hatt det overordnede HR-ansvaret. Hovedfokuset har vært å utforme og implementere nye strategier og verdier for å få organisasjonen til å fungere mer effektivt på tvers av funksjoner.
Zarah er en interimleder som egner seg best for store organisasjoner som står overfor endringer, for eksempel et selskap som ønsker å sentralisere for å dra nytte av stordriftsfordeler og bli mer kostnadseffektivt. Hun kan være en passende interimleder å ansette for å drive gjennom felles prosesser og verktøy som Performance Management, Talent Management og Comp & Ben.
Midlertidig konsulent: 1040
Sektor: telekommunikasjon, detaljhandel
Geografisk dekning: Stockholm, Gøteborg, Malmö
Refusjon: 1350 sek/ t
Les mer om midlertidig HR-sjef.
Liknande konsulter
Interim HR Business Partner
- Primära sektorer: teknologi, IT, industri
- Geografisk dekning: internasjonal
Interim Talent Acquisition Partner
- Primära sektorer: teknologi, profesjonelle tjenester, industri, tjenestesektoren
- Geografisk dekning: Stockholm og Göteborg
Interim HR- og lønnskonsulent
- Primära sektorer: IT, offentlig sektor, konsulentvirksomhet, industri, transport,
- Geografisk dekning: Stockholm og Västra Götaland
