Midlertidig HR-direktør

Lars er en erfaren HR-direktør med bakgrunn fra store svenske selskaper. Han startet sin karriere i et datterselskap der han i løpet av ett år ble HR-sjef for 350 ingeniører. Selskapet ble solgt i denne perioden, noe som intensiverte arbeidet med forhandlinger, rekruttering, nedbemanning og kompetanseutvikling. Etter ti vellykkede år og en spennende reise valgte han å bli HR-direktør for serviceenheten til et annet stort svensk selskap. Den nye utfordringen var å utvikle selskapets infrastruktur og implementere et globalt SAP-system. Deretter fikk han ytterligere to endringsoppdrag av konsernledelsen, det siste som ansvarlig for Comp. & Ben. og fagforeningsforhandlinger, som involverte 4000 ansatte. Siden september 2014 har han jobbet som midlertidig HR-direktør for et milliardselskap i prosessindustrien gjennom Midlertidig Søk.

Hvis du er en større bedrift som trenger en autoritet som kan forbedre og utvikle arbeidet med humankapital, er Lars en interessant midlertidig ressurs. Han er særlig aktuell hvis dere står foran en omorganisering med personalendringer, hvis virksomheten skal flyttes geografisk eller hvis dere trenger noen som kan ta ansvar for vanskelige forhandlinger. Ansvarsområdene hans har vokst i løpet av oppdraget hos vår kunde, kontrakten er forlenget, og meget gode referanser kan fremskaffes ved interesse.

Midlertidig konsulent: 2177

Sektor: tungindustri, verkstedindustri, prosessindustri

Utdanning og opplæring: personalforsker, siviløkonom, 1988

Geografisk dekning: Stockholm, Västerås, Södertälje, Eskilstuna, Enköping, Strängnäs, Köping, Arboga, Uppsala, Malmö

Refusjon: 1 260 SEK/ t

Les mer om midlertidig HR-sjef.