Midlertidig HR

Vi anlitas när ett företag snabbt behöver säkra strategiskt eller operativt HR-ledarskap eller specifik HR-expertis. Vi förstår att HR-funktionen är affärskritisk för att attrahera, utveckla och behålla talanger, och levererar matchande kandidater.

rekrutteringsbelønning di Gasell
Senior rekrutteringskonsulent

Vi finner din midlertidige konsulent

"*" angir obligatoriske felt

*
Dette feltet er ment for valideringsformål og skal ikke endres.
Enkel, trygg, fremoverlent

Når du som kunde trenger oss som mest

200+
konsulenter på oppdrag nå
16000+
tilknyttede interimkonsulenter
48h
få kadidater innen 48 timer

HVORFOR MIDLERTIDIG SØK?

Anlita en interim HR

Vi är bryggan mellan företag som snabbt behöver stärka sin HR-funktion och Sveriges skarpaste interim HR-chefer och specialister. Att tillsätta rätt HR-kompetens är avgörande för organisationens framgång, och ofta är behovet akut. Tack vare vårt specialiserade nätverk inom HR, rätt systemstöd och proaktiva search är vi den givna samarbetspartnern när ni behöver en interim HR-lösning snabbt – och det måste bli helt rätt.

Når det haster og må være riktig

Vi er tilgjengelige 24/7, 365 dager i året.

Situationer där interim HR gör skillnad

Behovet av interim HR uppstår ofta när det krävs omedelbar handlingskraft och djupgående HR-expertis. Vi är experter på att snabbt installera rätt kompetens för att driva HR-agendan framåt och skapa stabilitet när er organisation står inför:

  • Uventet ledig stilling: När er ordinarie HR-chef, HR Business Partner eller annan HR-nyckelperson slutar med kort varsel och HR-arbetet måste fortgå med full kraft.
  • Transformasjon og endring: Vid större omorganisationer, kulturförändringsprojekt, implementering av nya HR-system eller processer som kräver dedikerat och erfaret HR-ledarskap och förändringskompetens.
  • Vekst eller ekspansjon: Når du trenger å skalere opp økonomifunksjonen raskt og strategisk.
  • Specifika HR-projekt: När ni behöver skala upp HR-funktionen för att stödja snabb tillväxt, driva intensiva rekryteringsinsatser, bygga en stark företagskultur eller hantera personalfrågor vid etablering på nya marknader.
  • Turnaround-situationer eller omställningar: När det krävs en erfaren HR-ledare för att hantera personalmässiga utmaningar vid neddragningar, omställningsarbete, eller för att återuppbygga medarbetarengagemang och effektiva HR-strukturer.

Fördelar med interim HR från Interim Search

Rask utplassering

Vi kan presentera och tillsätta en interim HR-chef eller specialist var som helst i Sverige inom 48 timmar, tack vare våra effektiva processer.

Sveriges största urval:

Ni får tillgång till Sveriges största nätverk med över 16 000 kvalificerade och erfarna interimschefer och specialister, vilket maximerar chansen att hitta den perfekta HR-matchningen för era specifika behov.

Nøyaktig matching

Vårt marknadsledande researchteam och våra beprövade processer säkerställer att vi snabbt kan presentera de bäst lämpade interim HR-kandidaterna utifrån er specifika kravprofil (kompetens, branscherfarenhet, tillgänglighet).

Erfaring og kompetanse

Som Sveriges ledande aktör med flest tillsättningar har vi en oöverträffad erfarenhet av Interim Management, vilket borgar för kvalitet, trygghet och en djup förståelse för HR-funktionens komplexitet och strategiska betydelse.

Kontakt oss på

Den raskeste veien til riktig konsulent.

"*" angir obligatoriske felt

Dette feltet er ment for valideringsformål og skal ikke endres.

Vår arbeidsprosess garanterer hastighet og presisjon

Vår metodik är optimerad för att leverera rätt interim HR-kompetens på rekordtid, utan att kompromissa med kvaliteten:

  • Behovsanalyse: Vi förstår er situation och era specifika HR-utmaningar på djupet – ofta direkt i första samtalet, tack vare vår egen erfarenhet från tunga ledar- och HR-roller.
  • De riktige kandidatene via nettverk og søk: Vi aktiverar omedelbart vårt proaktiva nätverk (16 000+ specialister, med omfattande HR-kompetens) och vårt marknadsledande search-team för att identifiera de bäst lämpade profilerna.
  • Kvalitetssikring og presentasjon : Vi genomför rigorösa intervjuer och utvärderingar. Ni får presenterat de toppmatchade kandidaterna – ofta inom 48 timmar – redo att starta och göra skillnad i er HR-funktion.
  • Tett oppfølging: Vi sørger for en smidig oppstart og følger opp løpende for å garantere at oppdraget leverer i henhold til dine forventninger.

Vi gjør det komplekse enkelt og leverer når det er som viktigst.

“Da vi hadde et akutt behov, presenterte Interim Search et godt utvalg av kandidater svært raskt”

Anita Björnström, oppdragsgiver: HR-direktør Semper Sverige

Anlita en interim HR för omedelbar expertis och handlingskraft.

Utöver att snabbt fylla en kritisk HR-roll i er organisation får ni:

  • Ny innsikt: En opartisk analys och nya perspektiv på era utmaningar inom HR och möjligheter, baserat på bred och djup HR-expertis.
  • Kompetanse: Tillgång till precis den HR-kompetens – vare sig det gäller strategiskt ledarskap, arbetsrätt, rekrytering, kompensation & förmåner eller organisationsutveckling – som er situation kräver, precis när ni behöver den som mest.
  • Resultatorientert fokus: En stark drivkraft att snabbt leverera konkreta och mätbara resultat som stärker er personal och organisation, med tydligt fokus på era HR-mål och övergripande affärsstrategi.
  • Stabilitet: Ett erfaret och tryggt ledarskap eller specialiststöd som skapar ordning, lugn och framdrift inom HR-funktionen eller specifika HR-projekt.
  • Fleksibilitet: En anpassningsbar resurs som möter ert exakta kompetensbehov inom HR, under den tid som krävs, utan långa bindningstider.

Vanliga frågor om interim HR

  • Vad är en interim HR-lösning?
  • I vilka situationer är interim HR den bästa lösningen?
  • Vilka olika typer av HR-roller kan ni tillsätta?
  • Vilka är de främsta fördelarna med att anlita en interim HR-konsult?
  • Hur fungerar er process och hur snabbt går det?
  • Varför ska vi välja Interim Search för vår HR-lösning?

Våre konsulenter

Interimskonsult: 18 729
Midlertidig lønnsspesialist
  • Primära sektorer: netthandel, logistikk, detaljhandel, konsulentvirksomhet
  • Utdanningsnivå: bachelorgrad
  • Geografisk dekning: hele Sverige
  • Ersättning: 1.250 SEK/t
Magnus er en trygg og resultatorientert lønnsspesialist med omfattende erfaring med å lede og strukturere komplekse…
Interimskonsult: 12 406
Midlertidig bærekraftssjef
  • Primära sektorer: detaljhandel, medisin/livsvitenskap, produksjonsindustri
  • Utdanningsnivå: mastergrad
  • Geografisk dekning: hele Sverige
  • Ersättning: 1 700 SEK/t
Kristina er en strategisk bærekraftsleder med omfattende ekspertise innen konsernrapportering og endringer i regelverket. Hun er…
Interimskonsult: 27 115
Interim HR Business Partner
  • Primära sektorer: teknologi, IT, industri
  • Utdanningsnivå: bachelorgrad
  • Geografisk dekning: internasjonal
  • Ersättning: 1 500 SEK/t
Ann-Sofie er en erfaren og strategisk HR-leder med omfattende erfaring fra raskt voksende internasjonale miljøer og…
Interimskonsult: 1 938
Midlertidig IT-sjef
  • Primära sektorer: detaljhandel, retail, FMCG, tech
  • Utdanningsnivå: bachelorgrad
  • Geografisk dekning: internasjonal
  • Ersättning: 1 500 SEK/t
Peter er en strategisk og forretningsorientert IT-leder med spisskompetanse innen detaljhandel og forbrukerrettede produkter. Han…
Interimskonsult: 21 564
Midlertidig driftsdirektør
  • Primära sektorer: produksjonsindustri, logistikk, forsyningskjede, transport
  • Utdanningsnivå: sivilingeniørutdannelse
  • Geografisk dekning: internasjonal
  • Ersättning: 1 500 SEK/t
Thomas er en forretningsorientert og trygg operativ leder med internasjonal erfaring innen logistikk og forsyningskjede. Han beveger seg…
Interimskonsult: 8 771
Midlertidig produksjonssjef
  • Primära sektorer: produksjonsindustri, tungindustri, bilindustri
  • Utdanningsnivå: mastergrad
  • Geografisk dekning: internasjonal
  • Ersättning: 1.600 SEK/t
Mikael er en erfaren og veiledende produksjonsleder som fokuserer på å etablere en industriell produktivitetskultur og maksimere…
Interimskonsult: 15 092
Interim Talent Acquisition Partner
  • Primära sektorer: teknologi, profesjonelle tjenester, industri, tjenestesektoren
  • Utdanningsnivå: bachelorgrad
  • Geografisk dekning: Stockholm og Göteborg
  • Ersättning: 1.100 SEK/t
Johanna er en engasjert og strategisk rekrutteringsekspert med erfaring fra intern kompetanseforsyning i store, komplekse…
Interimskonsult: 26 843
Midlertidig drifts- og forsyningskjedeleder
  • Primära sektorer: industri, teknikk, logistikk, transport, eksport
  • Utdanningsnivå: sivilingeniørutdannelse
  • Geografisk dekning: hele Sverige
  • Ersättning: 1.650 SEK/t
Marcus er en erfaren og operativ leder med solid erfaring fra styring og optimalisering av logistikk, lager og forsyningskjede i…
Interimskonsult: 6 584
Midlertidig finansdirektør for konsernet
  • Primära sektorer: IT, teknologi, private equity, industri
  • Utdanningsnivå: MBA-grad
  • Geografisk dekning: internasjonal
  • Ersättning: 1 500 SEK/t
Staffan er en handlekraftig og strategisk leder med omfattende erfaring med å utvikle økonomifunksjoner i dynamiske og…
Interimskonsult: 4 873
Midlertidig regnskapssjef
  • Primära sektorer: SaaS, teknologi, eiendom, tjenestesektoren
  • Utdanningsnivå: MBA-grad
  • Geografisk dekning: internasjonal
  • Ersättning: 1.300 SEK/t
Ellen er en grundlig og profesjonell regnskapsrådgiver med solid erfaring med å strukturere og kvalitetssikre…
Interimskonsult: 17 438
Midlertidig senior KAM
  • Primära sektorer: fintech, betalingsløsninger, e-handel, detaljhandel
  • Utdanningsnivå: MBA-grad
  • Geografisk dekning: Stockholm og Göteborg
  • Ersättning: 1.200 SEK/t
Emma er en erfaren salgsstrateg med over 10 års erfaring fra komplekse B2B-salgsprosesser. Hun har dokumentert suksess med å oppnå…
Interimskonsult: 1 566
Midlertidig global CISO
  • Primära sektorer: medisinsk teknologi, offentlig sektor, IT, biovitenskap
  • Utdanningsnivå: bachelorgrad
  • Geografisk dekning: internasjonal
  • Ersättning: 1.650 SEK/t
Linda har omfattende erfaring med å balansere styring, risikostyring og personvern på globalt nivå. Med inngående kunnskap innen…
Interimskonsult: 8 991
Midlertidig leder av Business Control
  • Primära sektorer: produksjonsindustri, teknologi, energi
  • Utdanningsnivå: MBA-grad
  • Geografisk dekning: hele Sverige
  • Ersättning: 1 500 SEK/t
Mikael er en pålitelig leder med omfattende kompetanse innen økonomistyring og finansiell oppfølging i komplekse…
Interimskonsult: 21 340
Interim Supply Chain Manager
  • Primära sektorer: produksjon, logistikk, lager
  • Utdanningsnivå: sivilingeniørutdannelse
  • Geografisk dekning: internasjonal
  • Ersättning: 1 500 SEK/t
Karin er en erfaren endringsleder med en solid evne til å skape struktur i raskt voksende og komplekse organisasjoner….
Interimskonsult: 47
Midlertidig leder for logistikk
  • Primära sektorer: bilindustri, tungindustri, metall, produksjon
  • Utdanningsnivå: sivilingeniørutdannelse
  • Geografisk dekning: internasjonal
  • Ersättning: 1 500 SEK/t
Mattias er en stabil og engasjert leder som har spesialisert seg på å lede logistikkvirksomheter gjennom intensive…

Ledige stillinger

jobb-ID: 5468
Midlertidig senior markedsføringsspesialist
  • Selskaper: Konfidensielt
  • Beliggenhet: Skåne
  • Start: Umiddelbart
Interim Search har fått i oppdrag å rekruttere en operativ midlertidig senior markedsføringsspesialist til en veletablert, global markedsleder…
Ansök senast: Omgående
jobb-ID: 5437
Midlertidig seksjonsleder
  • Selskaper: Konfidensielt
  • Beliggenhet: Stockholm, Sverige
  • Start: Midt i august
Interim Search har fått i oppdrag å rekruttere en midlertidig seksjonssjef til en sentral aktør med et samfunnsviktig oppdrag innen…
Ansök senast: Omgående
jobb-ID: 5436
Interim Supply Chain Director
  • Selskaper: Konfidensielt
  • Beliggenhet: Sverige, med hyppige reiser rundt i Europa
  • Start: Midt i august
Interim Search AB har fått i oppdrag å finne en midlertidig direktør for forsyningskjeden til en industrikonsern i sterk vekst som for tiden gjennomgår en…
Ansök senast: Omgående

VANLIGE SPØRSMÅL

  • Vad är en interim HR-lösning?
  • I vilka situationer är interim HR den bästa lösningen?
  • Vilka olika typer av HR-roller kan ni tillsätta?
  • Vilka är de främsta fördelarna med att anlita en interim HR-konsult?
  • Hur fungerar er process och hur snabbt går det?
  • Varför ska vi välja Interim Search för vår HR-lösning?